834 találat a(z) GYES cimkére
Megjelent a novemberi Válaszadó
Cikk
Már megvan az adószakértők és adótanácsadók seregeinek ezekre a hetekre szánt kötelező olvasmánya: a kormány október 28-án beterjesztette az Országgyűlésnek a 2014-es adócsomagot.
Eltörölnek szocho-kedvezményeket és bevezetnek újakat
Cikk
Megszűnik néhány idén még igénybe vehető szocho-kedvezmény, ugyanakkor új jogcímeken érvényesíthetnének ilyen bónuszt a vállalkozások.
Kevesebben kaptak családtámogatást
Cikk
Eddig nem hozott eredményt a családi kedvezmény bevezetése. Erről tanúskodnak a Központi Statisztikai Hivatal családtámogatási adatai.
Mire jó a gyed extra?
Cikk
A tervezett „gyed extra” csomag megteremti a lehetőségét, hogy az anya hetente pár órára vagy napra vissza tudjon menni dolgozni úgy, hogy ne kelljen lemondania a gyed-ről vagy a gyes-ről. Szalai Piroska a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos kutatásai szerint a gyerekvállalási kedv és a részmunkaidős foglalkoztatás között szoros összefüggés mutatható ki. Ott vállalnak többen gyermeket, ahol többeknek van lehetősége részmunkaidőben dolgozni - szerepel a nemzetgazdasági tárca közleményében.
Adatszolgáltatás, Karrier Híd Program, adókedvezményre jogosító igazolásról
Esemény
November 5.
Szlovák állampolgár gyed-jogosultsága
Kérdés
Szlovák állampolgárságú hölgy Magyarországon bejelentett munkahellyel 2012.11.05. óta rendelkezik. Kérdésem az lenne, hogy terhességi -gyermekágyi segélyt, gyed-et, gyes-t kaphat-e itt és milyen feltételekkel? Köszönöm válaszukat.
Munkaviszony megszűnése felszámolás után
Kérdés
Egy céget 2013.06.hóban felszámolással megszüntettek. Az ügyvezető azt nyilatkozta a felszámolónak, hogy nincs alkalmazottja, senkivel nem kell elszámolnia. 2013.08. hóban a felszámoló cégnél jelentkezett a felszámolt cég egy korábbi munkaviszonyban lévő alkalmazottja – aki eddig gyesen volt –, hogy szeretné az évek során felgyűlt szabadságát elszámolni, illetve a munkaviszonyát megszűntetni. A felszámoló cég azt a választ adta, hogy a céget már hivatalosan is törölték, nem tudják a kilépési papírokat kiadni, és amúgy se volt tudomásuk róla, mivel az ügyvezető nem jelentette feléjük, hogy van még alkalmazott a kft-ben. A kérdésem az lenne, hogy kihez tud fordulni a munkavállaló a kilépési papírjaiért? Kitől tudja esetlegesen behajtani az elmaradt szabadságmegváltásért járó pénzét, illetve végkielégítését? Hogyan tud elmenni munkanélkülire a kilépési papírok nélkül? Válaszát előre is köszönöm.
Gyed, gyes: munkajogi abc
Cikk
Végezhetnek-e munkát a gyed-ben, k gyes-ben részesülő kismamák, meddig illeti meg őket a felmondási védelem, mikor és hogyan kell jelezniük a gyermeknevelési időszakra kivett fizetés nélküli szabadság megszakítását? Összefoglaltuk.
Bt tag gyesen
Kérdés
Bt beltagja, aki közvetlen közreműködik és egyben üzletvető, gyes-re szeretne menni.(Eddig a feleség vette igénybe) Szeretném megkérdezni 4 órás közreműködőként át lehet-e jelenteni 8 óra helyett? Ez esetben a minimál bér 50 %-a után kell megfizetni a SZOCHO-t és egyéb járulékokat
Gyesről visszatérő dolgozónak felmondás a munkáltató részéről.
Kérdés
A dolgozózó 1974-ben született. 2009.11.25-étől áll a kft alkalmazásában. 2010.10.31-én szült. 2010.10.31-2011.04.16-áig tgyás, 2011.04.17-2012.10.31-ig gyed majd 2013.10.31-ig gyesen volt/van.Ha a munkáltató mond fel működésével összefüggő ok miatt (leépítette a tevékenységét), akkor kell-e itt is végkielégitést fizetni? Mivel alig egy évet dolgozott, de a gyeddel, gyessel már elérte a 3 év munkaviszonyt. Továbbá mivel 30 nap a felmondási idő és felmondási idő felére kiadható a felgyülemlett szabadság egy része: ez 15 nap szabi, vagy 2013 novemberében 20 munkanap lesz, így csak 10 munkanap szabi adható ki? Továbbá okt. 31-én jár le a gyes, nov. 1-2-3 mnszüneti nap. Melyiken lehet felmondani a munkaviszonyt? Köszönöm a választ.
Így csökkenthetjük a szochót
Cikk
Mekkora szocho-kedvezmény érvényesíthető és mennyi ideig a pályakezdő, a gyes-en lévő és a gyes-ről visszatérő munkavállaló után? Összefoglaltuk.
Gyes melletti munka: problémás lehet-e a kieső idő?
Cikk
Gyes mellett dolgozó vállalkozó kismama csak fél hónapot dolgozik. Mi a teendő a járulékbevallással? Olvasónk kérdésére az Adózóna tb-szakértője, Széles Imre válaszol.
Gyes utáni szabadság
Kérdés
Az alábbiakban kérném szíves állásfoglalásukat. Egy dolgozó , aki 1976-ban született, 2010. 04.28-tól-08.26-ig táppénzes állományban volt, majd 2010.08.27-2011.02.10-ig tgyáson, 2011.02.11-2012.09.13-ig gyeden, és 2012.09.14.-2013.09.13-ig gyesen. Gyes után a munkáltatója nem kívánja foglalkoztatni. Mennyi szabadságot kell neki kifizetni, illetve jár-e neki végkielégítés, ha a munkáltató elküldi? 1994.04. 01. óta volt állományban, nem akarja a munkaviszonyát közös megegyezéssel megszüntetni, ami érthető is, hiszen úgy ment el szülési szabadságra, hogy visszavárják. Most a gazdasági helyzettel indokolja a munkáltató, hogy nem kívánja tovább alkalmazni. Kérném, hogy ha van rá mód, akkor még szeptember 13-a előtt szíveskedjenek tájékoztatni, hogy helyesen járhassunk el.
Egyéni vállalkozó gyes mellett
Kérdés
Egyéni vállalkozó gyes mellett üzletkötői munkát végez. A hónap első felében nem működik közre ill nem dolgozik. A 1358-as járulékbevallásban jelölhetem mint kieső időt? Van ennek valami feltétele?
Gyed mellett más jövedelem
Kérdés
Gyed-es időszakban (a gyerek 2 éves koráig) lehet-e más jövedelem (bérbeadásból származó bevétel)? Vagy 1 éves kortól kérheti a gyes-t és akkor már lehet?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
