812 találat a(z) GYES cimkére
Gyed, gyes: munkajogi abc
Cikk
Végezhetnek-e munkát a gyed-ben, k gyes-ben részesülő kismamák, meddig illeti meg őket a felmondási védelem, mikor és hogyan kell jelezniük a gyermeknevelési időszakra kivett fizetés nélküli szabadság megszakítását? Összefoglaltuk.
Bt tag gyesen
Kérdés
Bt beltagja, aki közvetlen közreműködik és egyben üzletvető, gyes-re szeretne menni.(Eddig a feleség vette igénybe) Szeretném megkérdezni 4 órás közreműködőként át lehet-e jelenteni 8 óra helyett? Ez esetben a minimál bér 50 %-a után kell megfizetni a SZOCHO-t és egyéb járulékokat
Gyesről visszatérő dolgozónak felmondás a munkáltató részéről.
Kérdés
A dolgozózó 1974-ben született. 2009.11.25-étől áll a kft alkalmazásában. 2010.10.31-én szült. 2010.10.31-2011.04.16-áig tgyás, 2011.04.17-2012.10.31-ig gyed majd 2013.10.31-ig gyesen volt/van.Ha a munkáltató mond fel működésével összefüggő ok miatt (leépítette a tevékenységét), akkor kell-e itt is végkielégitést fizetni? Mivel alig egy évet dolgozott, de a gyeddel, gyessel már elérte a 3 év munkaviszonyt. Továbbá mivel 30 nap a felmondási idő és felmondási idő felére kiadható a felgyülemlett szabadság egy része: ez 15 nap szabi, vagy 2013 novemberében 20 munkanap lesz, így csak 10 munkanap szabi adható ki? Továbbá okt. 31-én jár le a gyes, nov. 1-2-3 mnszüneti nap. Melyiken lehet felmondani a munkaviszonyt? Köszönöm a választ.
Így csökkenthetjük a szochót
Cikk
Mekkora szocho-kedvezmény érvényesíthető és mennyi ideig a pályakezdő, a gyes-en lévő és a gyes-ről visszatérő munkavállaló után? Összefoglaltuk.
Gyes melletti munka: problémás lehet-e a kieső idő?
Cikk
Gyes mellett dolgozó vállalkozó kismama csak fél hónapot dolgozik. Mi a teendő a járulékbevallással? Olvasónk kérdésére az Adózóna tb-szakértője, Széles Imre válaszol.
Gyes utáni szabadság
Kérdés
Az alábbiakban kérném szíves állásfoglalásukat. Egy dolgozó , aki 1976-ban született, 2010. 04.28-tól-08.26-ig táppénzes állományban volt, majd 2010.08.27-2011.02.10-ig tgyáson, 2011.02.11-2012.09.13-ig gyeden, és 2012.09.14.-2013.09.13-ig gyesen. Gyes után a munkáltatója nem kívánja foglalkoztatni. Mennyi szabadságot kell neki kifizetni, illetve jár-e neki végkielégítés, ha a munkáltató elküldi? 1994.04. 01. óta volt állományban, nem akarja a munkaviszonyát közös megegyezéssel megszüntetni, ami érthető is, hiszen úgy ment el szülési szabadságra, hogy visszavárják. Most a gazdasági helyzettel indokolja a munkáltató, hogy nem kívánja tovább alkalmazni. Kérném, hogy ha van rá mód, akkor még szeptember 13-a előtt szíveskedjenek tájékoztatni, hogy helyesen járhassunk el.
Egyéni vállalkozó gyes mellett
Kérdés
Egyéni vállalkozó gyes mellett üzletkötői munkát végez. A hónap első felében nem működik közre ill nem dolgozik. A 1358-as járulékbevallásban jelölhetem mint kieső időt? Van ennek valami feltétele?
Gyed mellett más jövedelem
Kérdés
Gyed-es időszakban (a gyerek 2 éves koráig) lehet-e más jövedelem (bérbeadásból származó bevétel)? Vagy 1 éves kortól kérheti a gyes-t és akkor már lehet?
Gyesen lévő Kft ügyvezető
Kérdés
Ügyfelem, aki gyesen van, több Kft-ben is ügyvezető. Elláthatja megbízási szerződéssel ingyen az ügyvezetői feladatokat a gyerek egy éves kora előtt úgy, hogy nem vonják meg a gyest?
Gyes melletti munkavégzés
Kérdés
Egyik munkavállalónknak 2013. 02.14-én született gyermeke. Jelenleg terhességi gyermekágyi segélyen van. Szeretne ismét munkába állni, ezért gyermekgondozási segélyt fog igényelni. Úgy tudom, hogy a gyes mellett már lehet dolgozni heti 30 órát. Fentiek alapján az lenne a kérdésem, hogy a gyermek egy éves kora előtt ilyen formában dolgozhat-e? Ha távmunkában dolgozik otthon, akkor időbeli korlátozás nélkül is dolgozhat a gyermek egyéves kora előtt?
Gyes utáni szabadság
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónknak 2010.09.02-án született gyermeke. Tgys időszaka: 2010.09.09-2011.02.16., gyed: 2011.02.17.-től 2012.09.02., gyes: 2012.09-03-tól. Jön vissza dolgozni, és ki szeretné venni a ki nem adott szabadságokat. Arra szeretnék választ kapni, hogy a mostani szabályok szerint szabadság jár a szülési szabadság időszakára - tehát 2010.09.02-től 2011.02.16-ig) és a gyed első hat hónapjára - tehát 2011.02.17-től 2011.08.16-ig? Kérem szíves válaszukat. Köszönettel.
Családi pótlék: hogyan lehet "exportálni" más tagállamba?
Cikk
Az Európai Unió tagállamaiban igényelhető családi ellátásokról szóló cikksorozatunk folytatásában a folyósítás menetéről, a hazaköltözésről és a szükséges, speciális nyomtatványokról is szó lesz.
Családi ellátások az EU-ban: családi pótlék, gyes, gyed
Cikk
A konkrét körülményektől és az ellátás típusától is függ, hogy az EU más tagállamában tartózkodó szülő tartózkodási helyén vagy Magyarországon jogosult-e a családi ellátásokra.
Gyes alatti munkavégzés
Cikk
Lehet-e dolgozni gyes mellett? Olvasói kérdésre Széles Imre, az Adózóna tb-szakértője válaszol.
Gyes alatti munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Dolgozhat-e szülést követően, akár egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül, az a kismama, aki a gyermek születése után nem tgyásra, hanem GYES-re megy. Válaszát előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
