Olvasónkban felmerült a kérdés, ha a munkavállaló eléri a 65 éves nyugdíjkorhatárt, de nem megy el nyugdíjba, és tovább dolgozik még 3 évig, akkor évente hány százalékkal emelkedik a nyugdíja. A...
Az első fizetési kötelezettség 2026-ban január 12-én esedékes, mely a 2025. évben megszerzett jövedelmekkel összefüggésben merül fel. Kit terhel a kötelezettség, mely jövedelmek után és mikor kell...
Cikkünkben táblázatokba foglalva mutatjuk be, hogy miként változnak 2026-ban a társadalombiztosítási közterhek, és hogy milyen összegű minimális tb-közterheket kell fizetni munkaviszonyban, tartós...
Számvitel, adózás, járulékkötelezettség, munkajog – olyan területek, amelyekre a vállalkozások vezetőinek akkor is figyelniük kell, ha nem szakemberei ezek egyikének sem. Természetesen...
Tavaly év végén végre felszállt a füst az ESG-tanúsítás, tehát az ESG-beszámolók auditjával kapcsolatban. 2025 decemberének végén megjelentek a tanúsítás részletszabályai [424/2025. (XII. 23.)...
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) 2025. december 17-i közleményében jelezte, hogy a Tisza párttal szemben adatvédelmi hatósági eljárást indított, illetve a pártnál...
Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak nagy részénél maximalizálva van az ellátás összege, amely a mindenkori minimálbérhez igazodik. Az alábbi cikkben összefoglalom a táppénz, a...
2026. január 1. napjával az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról szóló 2025. évi X. törvény módosította az egyszerűsített foglalkoztatás szabályait. Erre...
A 2025. évi LXXXIV. törvény egy új, 22/I paragrafussal egészítette ki a társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvényt (Tao. tv.). Az új szabály a környezeti károk...
2026. január 1-jétől – a vállalkozások adóterheit csökkentő intézkedésekről szóló 2025. évi LXXXIV. törvény 3. § a) pontja alapján – az átalányadózó...
Kérdés: Tisztelt Szakértő! Bt. beltagja megbízási jogviszonyban látja el a bt. vezetését, megbízási díj nélkül, azaz 0 forintért. A beltagnak van 36 órát meghaladó munkaviszonya, és bt.-beltagként nem vesz ki jövedelmet, legfeljebb majd osztalékot.
Kérdés: Tisztelt Szakértő! Vállalatunk SSC feladatokat is ellát különböző országok gyárainak. Ezalatt értem a könyvelést, beszerzést, kereskedelmet stb. Ezeket a feladatokat nagyrészt Magyarországi munkavégzéssel látják el.