Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    1427 találat a(z) ügyvezető cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbiakkal kapcsolatban szeretnék választ kapni. Egy kft.-ben jelenleg két tulajdonos van, 50-50 százalékban. Az egyik az ügyvezető is. A társasági szerződésben cégvezető kinevezésére is sor került(mint munkavállaló). Megbízási szerződéssel (bruttó 32 000 forint biztosított megbízási viszonyban) látja el a cégvezetői teendőket, önálló aláírással rendelkezik, ezen kívül mást a cégben nem dolgozik. Nem rendelkezik máshol sem munkaviszonnyal. Módosítani szeretnék a társasági szerződést úgy, hogy aki most a cégvezető, ő maradna továbbra is, ugyanúgy megbízási szerződéssel (biztosított megbízási), ugyanakkor 10 százalékban tulajdonos is lenne a kft.-ben. A kft. nyereségesen zárta az éveit. Kérdéseim: esetleges osztalékfizetéskor van-e lehetőség arra, hogy csak az vegyen fel osztalékot, aki a 10 százalékos tulajdonos? A két másik tulajdonos nem venne ki. A fentiek alapján van-e korlátozva, hogy mennyi osztalékot vehetne ki?Maradhat-e továbbra is biztosított megbízási szerződéssel, mint cégvezető, vagy változik a jogviszonya, ha igen, hogyan? Társas vállalkozóvá válik-e az ismertetettek alapján? Hogyan kell neki majd járulékot fizetnie? Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    A bt. beltagja öregségi nyugdíjban részesül, és személyes közreműködő-vezető tisztségviselői megbízási jogviszony keretében jövedelmet vesz fel havonta. Kérdésem az adókra vonatkozik: szochót és szakképzési járulékot kell-e fizetni az így felvett jövedelemre?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Adott egy bt. A bt. beltagja és egyben ügyvezetője is 2015.02.28-áig egy másik bt.-ben volt 36 órát meghaladóan biztosított. így járulékfizetésre nem volt kötelezett. A 08-as bevallás M főlapjának E részében fel volt tüntetve a másik bt. adószáma és neve, ahol a járulékfizetési alsó határa utáni járulékot az ügyvezető után megfizették. 2014.03.01-től az adott bt. ügyvezetője két másik bt.-ben dolgozik 6 és 2 órás munkaviszonyban. Ebben az esetben is feltüntethetjük annak a bt.-nek az adószámát és nevét, ahol őt napi 6 órában alkalmazzák az elvárt bérminimum alapján? Megjegyzem, a nyomtatványon csak egy vállalkozást lehet feltüntetni, a mi esetünkben azonban a a járulékfizetés alsó határát nem egy, hanem két bt.-ben fizetik meg az ügyvezető után. Köszönöm a segítségét.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kettő tulajdonosból álló kft.-ben az egyik tulajdonos az ügyvezető és az árbevételszerző tevékenységet végző is (orvos), tehát személyesen közreműködik. Jelenleg munkaviszonyban van a kft.-vel. Kérdésem: megfelelő-e a munkaviszony ez esetben, ha ügyvezetői tevékenységén kívül ő a személyesen közreműködő tag? A másik tulajdonos szintén munkaviszonyos, de ő adminisztrációs tevékenységet végez és nem ügyvezet mellette. Köszönöm! KM

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy egyszemélyi tulajdonban lévő kft.-ben maga a tulajdonos az ügyvezető. Ő azonban munkát kapott Angliában (Angliában kiváltott vállkozói igazolványt, és így foglalkoztatják.) A boltot az alkalmazottak viszik. A kérdés, hogy megtarthatja-e az ügyvezetői státuszát, vagy valaki mást ki kell kineveznie, ha a hétköznapokat külföldön tölti, és csak hétvégente jár haza? Köszönetttel: Vné

    Kérdés

    T. Szakértő! Egy kft.-ben jelenleg a 33 százalékos tulajdonnal rendelkező, öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött, nyugdíjas tag az ügyvezető, amit munkaviszony keretében lát el, valamint személyesen is közreműködik a cég tevékenységében. Költségcsökkentés miatt változtatni szeretnének a jogviszonyon. Milyen lehetősége van? Ha kiegészítő tevékenység melletti társas vállalkozónak jelentem be, akkor ezzel elláthatja az ügyvezetői teendőket? Így csak a 6930 forint megfizetését kell a cégnek vállalni. Vagy kell még ezen kívül készíteni egy megbízási jogviszonyos szerződést, amivel az ügyvezetői teendőket, vagy esetlegesen a személyes közreműködést is elvégzi? Ebben az esetben akár 0 forintos megbízási díjjal is dolgozhat? Köszönettel!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy ha kft. tag, ügyvezető, aki személyesen nem közreműködik a cég munkájában, egyéni vállalkozást alapít, amelyet főfoglalkozásként működtet, tehát ott fizeti meg a kötelező járulékokat maga után, milyen jogviszonyba kell átjelenteni a kft.-ben? Eddig munkaviszonyban személyesen is közreműködött. Megbízási jogviszonyba kell átjelenteni? Vagy társas vállalkozó egyéni vállalkozás mellett? Másik esetben amikor valaki csak ügyvezető egy kft.-ben, de egy másik cégben fizeti meg maga után a járulékokat és a másik cégben is dolgozik, akkor ahol csak ügyvezető, a jogviszonya társas vállalkozó heti 36 órás munkaviszony mellett? Köszönöm a választ! Neumanné Szilvia

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezetője (ő a tag) 8 órában a kft.-ben van bejelentve. Emellett van egy foglalkoztatott munkavállalója. A Kszvmtv. 1. paragrafus 15. alapján nem vonatkozik rá a jogszabály, ennek ellenére csak az ügyvezető dolgozik vasárnaponként az üzletben. Az lenne a kérdésem, hogy vonatkozik-e az ügyvezetőre a vasárnapi pótlék (50 százalék) kötelezettség, vagy például a személyes közreműködésre tekintettel el lehet-e tőle tekinteni? Köszönöm válaszát: PB

    Kérdés

    Egy bt. beltagja katás, és a társasági szerződés szerint az ügyvezetést megbízásban látja el, akkor milyen adókötelezettségei vannak? Havonta 50 ezer forint katát a megbízási jogviszony után is fizetnie kell? Van lehetőség arra, hogy ingyenes látja el az ügyvezetést megbízottként?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy az ügyvezetést megbízási szerződéssel ellátó személy, illetve társaság személyesen közreműködő tagja részére adható-e cafetéria juttatás, például étkezési jegy, ha igen, mik ennek a szabályai? Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Több tulajdonos közül a kft. ügyvezetését az egyik tag látja el. Ugyanez e tag a kft. tevékenységében is részt vesz. Köthet-e alkalmazotti szerződést e kft.-vel mint például pultos, az ügyvezetésért pedig nem vesz fel járandóságot. Jár-e részére az 55 év felettieknek járó járulékkedvezmény? Nincs máshol munkaviszonya és nem is nappali tagozatos tanuló. Ha a kft.-nél kevesebb a munka és elég a napi 4 óra munkavégzés, akkor lehet-e munkaszerződés 4 órára szóló? Válaszukat előre is köszönjük.

    Kérdés

    Egyszemélyes kft. tulajdonosa lát el minden feladatot a kft.-ben. Rajta kívül nincs senki sem alkalmazottként sem ügyvezetőként. Mindent ő ír alá és minden tevékenységet ő végez (például oktatás), ami a tevékenységi körben szerepel. Lehet-e ő alkalmazott a kft.-ben? A minimálbérnél nagyobb összeggel szeretnénk bejelenteni alkalmazottként, az ügyvezetésért pedig nem venne fel külön semmiféle juttatást. Az a kérdésünk, hogy ezt megteheti-e, és járhat-e részére az 55 év felettiek utáni járulékkedvezmény. Máshol nincs munkaviszonya és nem is nyugdíjas, hamarosan nyugdíjba fog menni. A napi 8 órát ledolgozza. Válaszukat előre is köszönjük.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Felszámolt cégtől kapott tartozás

    dr. Kelemen László

    adószakértő, jogász

    Biztosítási díj továbbszámlázása II.

    dr. Kelemen László

    adószakértő, jogász

    Közösségi adószám, alanyi mentes egyéni vállalkozó

    dr. Kelemen László

    adószakértő, jogász

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 október
    H K Sze Cs P Sz V
    28 29 30 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media