1339 találat a(z) ügyvezető cimkére
Járulékfizetés - beltag és ügyvezető munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdéseim a következők lennének: 1/amennyiben egy bt. társasági szerződésében az szerepel, hogy a beltag munkaviszonyban látja el feladatait. Dönthet-e úgy, hogy csak a kötelező járulékokat fizeti be az államnak és bért nem vesz fel? 2./ egyszemélyes kft. társasági szerződésében szerepel, hogy a tag jogosult az ügyvezetést munkaviszonyban ellátni. Dönthet-e úgy, hogy csak a járulékokat fizeti meg? Válaszát előre is köszönöm!
Ügyvezetés, többes jogviszony
Kérdés
Kedves Válaszadó! Voltam továbbképzésen, és meglepődtem. Én úgy gondoltam, hogy ha a saját cégemnél munkaviszonyom van 40 órára mint könyvelő, és 108ezer Forint a bérem, emellett még ügyvezető is vagyok (megbízás), akkor az ügyvezetést a T1041-esen bejelentem, mint társas vállalkozó munkaviszony mellett, és a járulékalapom a 108 ezer forint. Ezzel szemben az hangzott el, ha így jártam el, akkor az ügyvezetés és tagság miatt társas vállalkozónak minősülök (kivétel csak a munkaviszonyos ügyvezető), és a járulékot is ez alapján kell fizetnem. Eddig úgy gondoltam, hogy a munkaviszony mindent visz! Hát nem! Nem is értem, hogyan kezeljem. Van egy munkaviszonyom, ott fizetek 108 után, van egy társas vállalkozásom ott pedig szochot az emelt után?
Hogyan minimalizálhatja járulékait az ügyvezető?
Cikk
Társasági szerződés szerint a kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el teendőit (nem nyugdíjas, 50 százalékban alapító tag). Ez idáig napi 8 órás alkalmazottként fizette járulékait. November 1-től másik cégnél helyezkedik el heti 40 órás munkaviszonyban (mert a sajátjánál megszűnt a megrendelés), s egyben elindítja a végelszámolást saját kft-je vonatkozásában. Szükséges-e munkaviszonyát fenntartani a végelszámolás idejére saját kft-jében, ha igen mennyire lehet lecsökkenteni a bejelentett munkaórákat annak érdekében, hogy járulékát minimalizálja? Vagy az "idegen" cégnél létrejött munkaviszony mellett a saját kft-jének ügyvezetését elláthatja tagi jogviszony alapján, melyre nem vesz fel díjazást? Lesz-e ebben az esetben fizetési kötelezettsége a kft-ben? Olvasónk kérdésére Radics Zsuzsanna, az Adózóna tb-szakértője válaszol.
GYED mellett alapított KFT
Kérdés
Gyeden lévő kismama egyszemélyes kft-t alapított, amiben az ügyvezető is ő. Be kell-e ezt a 1041-sen jelenteni? Ha igen, milyen a jogviszony kódja? Illetve megbízással ellenérték nélkül elláthatja-e a testvére az ügyvezetői munkákat, ha mellette neki van 36 órát meghaladó jogviszonya? Őt is be kell akkor jelenteni 1041-n ugye?
Az ügyvezető munkaviszonyban fizetés nélküli szabadságon
Kérdés
Társaság tagja az ügyvezetést munkaviszonyban látja el, és ebben az évben fizetés nélküli szabadságot igényelt. A társaság tevékenységében személyesen közreműködik , nincs máshol 36 órás főállása , tagi jövedelmet nem vesz ki. Mi után fizet járulékot?
Fióktelep ügyvezetője
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne, hogy ha egy osztrák vállalat magyarországi fióktelepének ügyvezetését megbízási jogviszonyban díjazás nélkül látja el egy munkavállalónk, akkor lesz-e a fióktelepnek bejelentési és bevallási kötelezettsége az ügyvezető tekintetében? Mivel erre vonatkozóan csak gazdasági társasággal kapcsolatosan találtam útmutatást, ezért kérném a segítségét a fiókteleppel kapcsolatosan.
Ügyvezetők biztosítása
Kérdés
Van egy "A" és "B" kft. "B" kft tagja: "A" kft egy jogi személy. "B" kft ügyvezetői: az "A" kft 2 fő tagja, akik az "A" kft-ben is ügyvezetők heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban. "B" kft-ben az ügyvezetői feladatokat mindketten megbízás alapján végzik. "B" kft-ben az ügyvezetőkre milyen jogcímen terjed ki a biztosítás? - társas vállalkozóként vagy vezető tisztségviselőként? "B" kft most alakult, az ügyvezetők ez évben jövedelmet nem akarnak kivenni."B" kft-nek be kell-e jelenteni az ügyvezetőket T1041-en akkor is ha nem vesznek fel jövedelmet? 1208-as bevallást 0-an be kell-e adni? Válaszukat előre is köszönöm. Tisztelettel Tné.
Végelszámolás: mennyi járulékot kell fizetnie az ügyvezetőnek?
Cikk
Az ügyvezetőnek fent kell-e tartania a munkaviszonyát a végelszámolás alatt? Olvasói kérdésre, az Adózóna szakértője válaszol.
Ügyvezető járulékai
Kérdés
Egyik ügyfelem 2013-ban Ausztráliában folytat tanulmányokat (felsőfokú képzés) . Az illető egy Kft. ügyvezetője. A kft-nek nincs alkalmazottja, bevétele. Kérdésem, hogy az ügyvezető után milyen fizetési kötelezettségek keletkeznek.A Kft. kültagja munkavégzésre nem kötelezett.Mivel anya és fia kapcsolat van közöttük, azt tervezik, hogy az anyát megbízza a fia, hogy minden ügyben (a Kft. ügyeiben is) teljes körben képviselje itthon. Kérdésem, hogy ebben az esetben a kültag után keletkezik-e valamilyen kötelezettség. Az anya korhatár előtti ellátott.Előre is köszönöm válaszukat.
Tartalékos katona, ügyvezető
Kérdés
T. Szakértő! A következő kérdésünk merült fel: van egy szolgálati járadékos ember, aki eddig munkaviszony mellett látott el ügyvezetőséget egyszemélyes kft-ben. Most megszűnt a munkaviszonya, így főállású társas vállalkozóvá válik? Illetve rendelkezik tartalékos katonai szerződéssel, ez milyen módon befolyásolja a járulékokat?
Mikor kell az ügyvezetőnek 6390 forintos egészségbiztosítási járulékot fizetnie?
Cikk
Mikor kell az ügyvezetőnek 6390 forintos egészségbiztosítási járulékot megfizetnie? Olvasói kérdésre Radics Zsuzsanna, az Adózóna tb-szakértője válaszol.
Ügyvezető: 30 órás munkaviszony-gyermeknevelési támogatás
Kérdés
A Kft. egyik tulajdonosa, egyben ügyvezetője, mely tevékenységéért díjazásban nem részesül más munkáltatónál 30 órás munkaviszonyban áll és gyermeknevelési támogatásban részesül tekintettel 3 gyermekére. Kell-e a kft-ben társas vállakozói jogviszonyt jelentenie és minimális kötelezettség terheli-e?
Rehabilitációs ellátás mellett szerzett tiszteletdij
Kérdés
Rehabilitációs ellátásban részesülök és mellette ügyvezető vagyok, személyes közreműködés nélkül egy kft-ben, ahol megbizási díjként kapok havi 10 ezer forint tiszteletdijat. Elveszithetem-e a rehabilitációs ellátásomat, rendszeres jövedelemnek minősül-e ez a tiszteletdij.
Kft ügyvezetőjének járuléka
Kérdés
Van egy Kft, ahol 1 tulajdonos van és két ügyvezető. Aki tulajdonos és ügyvezető, neki van 36 órás munkaviszonya. Ebben az esetben nem kell semmilyen járulékot fizetni és nem kell kivenni jövedelmet kötelezően? Aki csak ügyvezető, annak Ausztriában van munkaviszonya, ami korlátlan munkaviszony. Így ő nem vesz részt személyesen a cég működésében. Ebben az esetben kell valamilyen jövedelmet kapnia és valami után járulékot fizetnie kötelezően? Be kell jelenteni a 1041-es nyomtatványon? Be kell adnia a 08-as bevallást?
Ügyvezető bejelentése
Kérdés
Tisztelt Szakértő Úr! Ha adott egy bt. beltag, aki mint orvos személyesen közreműködit a társaság tevékenységében (orvos FEOR-ral főállású társasvállalkozó), akkor őt, mint a társaság ügyvezetőjét kell-e jelenteni "mégegyszer" ugyanebbe a bt-be. Válaszát köszönöm
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
