1339 találat a(z) ügyvezető cimkére
Ügyvezető vagy egyéni vállalalkozó csed, gyed mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdezni szeretném, hogy valóban van-e olyan változás 2015-től, miszerint ha a vállalkozó anyuka a gyermek 1 éves kora előtt megmarad a cég ügyvezetője (akár díjazás nélkül is), vagy ha egyéni vállalkozó, és van bevétele (tevékenységet alkalmazott végzi), akkor már nem jogosult pénzbeli ellátásra? Vagyis van-e bármilyen változás a vállalkozó kismamák pénzbeli ellátásra való jogosultságában? Köszönöm.
Ügyvezető jogállása és a társasági szerződés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Olvastam a válaszát, amiből arra következtetek hogy a társasági szerződésben nem kell szerepelnie a személyes közreműködés meghatározásának, elég a munkaszerződésben lefektetni hogy az ügyvezetés és a személyes közreműködés is munkaviszonyban történik. Jól gondolom? Hogyan működik egyszemélyes kft.-nél ugyanez?
Tagi jogviszony
Kérdés
1.Társas vállalkozás tagja munkát nem végez, nem működik közre a társaság tevékenységében, nem ő az ügyvezető, csak tőkéstárs. A T1041-en bejelentett a társaság még 2012-ben. A 08-as bevallásokon azóta is szerepel (M-es lapja van nullásan.) Kérdésem az, hogy jól van ez így, vagy kijelentsem a biztosítottak köréből, mivel jövedelemkivét és járulékfizetés nem történik? 2. Társas vállalkozás tagja egyben ügyvezető is, amiért külön díjazásban nem részesül, tagi jövedelmet nem vesz fel, mellette alkalmazottként munkát végez napi 8 órában ugyanennél a társaságnál. Kettő darab T1041 lett leadva: (1452) tagi jogviszony munkaviszony mellett, és (1101) munkaviszonnyal. A 08-as havi bevalláson kettő M-es lapja van. Tagi jogviszonyában nullásan szerepel, a munkaviszonyában pedig a kifizetett jövedelemmel. Helyesen jártunk el?Ha nem, hogyan javítsuk?
Gépkocsi-vásárlás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következőben szeretnék tanácsot kérni: egy társaság személygépkocsit vásárol lízingre, az önerő úgy áll össze, hogy egy része utalás, a másik rész viszont autóbeszámítás, de ez az autó nincs a társaság tulajdonában, hanem az ügyvezető saját autója. Ilyen esetben hogyan könyvelem ezt: a pénztáron keresztül vagy vegyes könyvelésbe? Segítségüket előre is köszönöm.
Korhatár előtti ellátás mellett ügyvezető lehet-e?
Kérdés
Elveszíti-e az a korhatár előtti ellátásban lévő nyugdíjas az ellátását, aki egy másik cég ügyvezetését elvállalja? Nem abban a cégben, amelyikből elment előrehozott nyugdíjba, hanem a lányáéban, aki szülési szabadságra ment.
Vállalkozói melléfogások a jogviszony megválasztásakor
Cikk
A közterhek lehető legkisebbre szorítása természetes törekvése a kisvállalkozásoknak is. Az adók és járulékok optimalizálásának egyik tere a jogviszonyokkal való „sakkozás”.
Bosszantó szabályozási hiányosságok a tb-ben
Cikk
Az adózók gyakran bosszankodnak a zsebbevágó, illetve több papírmunkát eredményező jogszabály-módosítások miatt. Legalább ekkora méreg, ha hiányos a szabályozás, ez ugyanis nehezíti a törvények gyakorlati alkalmazását és elbizonytalanítja az adózókat. Összeszedtük, hogy mi hiányzik a Tbj.-ből.
Egyszemélyes kft. és egyéni vállalkozás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy egyszemélyes kft. tagja munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői feladatokat és a személyes közreműködést is. Lehet-e egyéni vállalkozó (katás) is az egyszemélyes kft. mellett? Van-e valamilyen jogi akadálya ennek? Válaszukat köszönöm!
Társasági szerződés – ügyvezető
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Kérdésem az ügyvezetők biztosítottságával lenne kapcsolatos. Adott egy kft., amit 2009-ben alapítottak társasági szerződésmintával. Ez a minta nem tartalmaz konkrét rendelkezést az ügyvezető jogviszonyára vonatkozóan. 2012-ben a taggyűlés határozott arról, hogy az ügyvezető feladatát részmunkaidőben látja el munkaszerződés keretei között. Meg is kötötték a munkaszerződést. Az ügyvezető egyéb tevékenységet pedig megbízási szerződés keretében lát el. Az lenne a konkrét kérdésem, hogy a társasági szerződésnek kell-e kötelezően rendelkeznie az ügyvezető jogviszonyáról? Egy esetleges adóhatósági vizsgálat a fenti gyakorlatot kifogásolhatja?
Társas vállalkozó járulékbevallása
Kérdés
Főállásban alkalmazottként dolgozó személy mellékállásban társas vállalkozás ügyvezetője. A vállalkozásban nem történt számára kifizetés, így a 08-asok nullásan mentek be. Közben a főállásban lévő munkaviszonyában gyeden van, akkor a társas vállalkozásában továbbra is lehet a 08-as bevallás nullás, vagy változtatni kell a 08-as bevallást?
Külföldi tulajdonos, ügyvezető
Kérdés
Egy egyszemélyes kft. 2014 márciusában alakult. Az ügyvezető albán állampolgár. Bejelentésre került 1041-en 35-ös kóddal, mert Magyarországon volt munkaviszonya.(Egy másik cégnél.) (Az alapított cég nem működik, azaz tevékenységet nem folytat) 2014. 07.31-el munkaviszonyát megszüntették az ügyvezetőnek, mert lejárt a munkavállalási engedélye. Mi a helyes gyakorlat? Be kell jelenteni 30-as kóddal? Meg kell fizetni a járulékokat a garantált bérminimum alapján? (A cég továbbra sem működik.)
Tulajdonos jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Válaszadó! Szeretném a segítségét kérni abban, hogy egyszemélyes kft. tulajdonosa milyen jogviszonyban végezhet munkát (villanyszerelési munkálatokkal foglalkozó vállalkozás villanyszerelési munkálatait), ha a társasági szerződésben nincs erre vonatkozóan információ. A tagnak nincs máshol jogviszonya, nem nappali tagozatos hallgató, nem tag máshol és nem nyugdíjas. Az ügyvezetői feladatokat is ő látja el díjazás nélkül. A kérdésem arra vonatkozik, hogy terheli-e a vállalkozót a minimum járulékfizetési kötelezettség, illetve az emelt alapok? A villanyszerelési munkálatok ellátásához nem kell a heti 40 óra. Abban az esetben történne-e változás jogviszonyát tekintve, ha az ügyvezetői feladatokat nem a tag, hanem külsős személy végezné megbízási jogviszonyban? Ugyanezek a kérdések merülnek fel új induló vállalkozásnál is? Válaszát előre is köszönöm.
Tag minimumjáruléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Tudomásom szerint egyéni vállalkozóra és társas vállalkozás tagjára az az előírás, hogy a minimum járulékot fizesse meg maga után. Az ugyanakkor nem kritérium, hogy a minimumjárulékot számfejtse is magának, tehát "ki is vegye " fizetésként. A szja kötelezettség véleményünk szerint kizárólag ebben az esetben áll fenn. Kérdésem az lenne, hogy ha egy kft. ügyvezetője nem vesz ki bért, és ráadásul németországi bejegyzett telephelyén tevékenykedik, akkor keletkezik-e Magyarországon szja fizetési kötelezettsége, vagy sem? Van különbség akkor, ha az ügyvezető alkalmazottként itthon is kap minimálbért, de tartósan külföldön tevékenykedik és ott is részesül bérben a saját telephelyétől?
Külföldi cég Magyarországon
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Angol cég magyar tulajdonosi körrel egy raktártelepet szeretne bérelni magyar cégtől, amely egy részét saját raktározásra fordítaná, de a felesleget kiadná magyar cégeknek. Mi a törvényes menet és hogyan lehet ezt megvalósítani? Több helyen jártam, de sehol sem kaptam konkrét választ. Abban minden megkérdezett megegyezett, hogy a tevékenység után itt kell ipát, áfát fizetni, áfával terhelten kell bérbe adni, de nem tudták megmondani, hogy ezt fióktelepként, vagy telephelyként kellene regisztrálni. Kell-e a cégnek magyar ügyvezető, kell-e utána járulékot fizetni stb.? A telephely bérleti konstrukciója adott, az angol cég képviselőinek egyszer kellene beutaznia átvenni a szerződéseket, onnantól kezdve minden postai és banki úton megoldható (bérleti számlák postai úton megküldése, kifizetések banki utalással) (a magyar tulajdonos angol lakcímmel, angol tb-fizetéssel rendelkezik, magyar lakcím megszüntetve). köszönettel Kis Viktor
Közös ügyvezetésű vállalkozások
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem: abban az esetben, ha egy társaságnak két ügyvezetője közül az egyik ügyvezető egy másik társaságban is ügyvezető, akkor 2015. jan.1-től kapcsolt vállalkozássá válnak-e a társaságok? Köszönettel.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
