adozona.hu
Még nincs döntés az APEH-dolgozók jutalomelőlegéről
//adozona.hu/archive/20090715_APEH_jutalom_premium
Még nincs döntés az APEH-dolgozók jutalomelőlegéről
Még nem született döntés arról, hogy az APEH dolgozóinak jutalomelőlegét kifizetik-e - mondta Szollár Domokos kormányszóvivő kedden, a kormányszóvivői tájékoztatón újságírói kérdésre válaszolva. Az Adó- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete szerint a hivatal dolgozói elszántak jogosnak hitt járandóságuk megszerzésében, amit elsősorban tárgyalásos úton szeretnének elérni
A 2009-es tervszámok alapján a revizoroknak a teljes évre előirányzott adóbevétel legalább 19 százalékát kellett beszedniük az első negyedévben, amit sikerült is végrehajtaniuk és ezért meg is kapták a megközelítőleg három heti fizetésüknek megfelelő prémium előlegüket - fejtette ki Michalkó Péter. A szakszervezeti vezető szerint a problémát az jelenti, hogy a pénzügyminiszter-váltásra hivatkozva a második negyedévben nem jelöltek ki célszámokat az APEH dolgozóinak, így jutalmakat sem határoztak meg az első félévben elért, az elmúlt évek átlagának megfelelő 45,7 százalékos teljesítés után. Kiemelte, hogy a jutalom előleg kiesése komoly problémát jelent az adóhivatal dolgozóinak, hiszen a prémiumok és a 13. havi nyugdíj együttes elvétele esetén évente 40 százalékkal csökkenne a revizorok fizetése. Az APEH-ben évtizedek óta működik érdekeltségi rendszer a többletbevételek után rendkívül differenciáltan és egyénileg meghatározott prémiumok formájában. A közvélekedéssel ellentétben az adóhivatal dolgozói "messze nincsenek túlfizetve", az APEH munkatársai körülbelül a köztisztviselői átlagkeresetnek megfelelő összeget vihetnek haza munkájukért - mutatott rá az érdekképviselő. A szakszervezet képviselői legközelebb augusztus 6-án találkoznak Oszkó Péter pénzügyminiszterrel - mondta Michalkó Péter.
Ön már az előfizetőnk?
exit_to_app Lépjen be a cikk elolvasásáhozÖn még nem rendelkezik előfizetéssel?
Tovább az előfizetéshezVálassza az Ön számára legkedvezőbb előfizetési csomagajánlatunkat!
start |
max |
prémium kredit |
|
---|---|---|---|
Adózóna 365 napos előfizetés |
|||
Különszámok | A különszámok digitálisan is elérhetők! |
A különszámok digitálisan is elérhetők! |
|
HVG Adó 2025 | |||
HVG TB 2025 | |||
HVG Munkajog 2025 | |||
Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2) Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2)Az Adózóna Prémium Kredit vagy Extra csomagok megrendelésével egy tetszőleges személy garantált minimum 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult a System Media Kft-nél. 2025-ös elszámolási évre szóló kreditpontok. X
|
|||
Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok
Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok
Az Adózóna Max, Prémium-Kredit és Extra csomagok tartalmazzák az Adózóna által szervezett valamennyi webináriumot, amely az előfizetés időszakában kerül meghirdetésre. Ízelítőként 2024 rendezvényei: 2023 rendezvényei: X
|
|||
Hozzáférés az Útmutató cégvezetőknek kiadvány tartalmaihoz.
Részletek >>
Hozzáférés az Útmutató cégvezetőknek kiadvány tartalmaihozAz Adózóna előfizetői ingyenesen jutnak hozzá az Útmutató cégvezetőknek című kiadvány tartalmaihoz. A hozzáférést befizetés után automatikusan aktiváljuk, az eddig megjelent cikkek a https://hvg.hu/360/Utmutato-cegvezetoknek oldalon érhetők el. X
|
|||
Ár (nettó + 27% Áfa) * Az előfizetés éves díja egyösszegben fizetendő! |
3 500 Ft + áfa / hó* éves díj 41 990 Ft + áfa* (bruttó: 53 327 Ft) |
4 333 Ft + áfa / hó* éves díj 51 990 Ft + áfa* (bruttó: 66 027 Ft) |
5 583 Ft + áfa / hó* éves díj 66 990 Ft + áfa* (bruttó: 85 077 Ft) |
Megrendelem
Részletek
A START előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk
X
|
Megrendelem
Részletek
A MAX előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk
X
|
Megrendelem
Részletek
A PRÉMIUM KREDIT előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk
X
|
|
14 napig ingyen | Kipróbálom | Kipróbálom | Kipróbálom |
Kreditpont: Ha ön az Adózóna Prémium Kredit csomagra fizet elő, akkor egy tetszőleges személy további 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult. Részletek »