hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Túlóra: a szabályok be nem tartása bírságolható

  • adozona.hu

A törvényes munkaidő napi 8 óra heti 40 óra. Túlóra a napi munkaidőn felül, illetve a munkaidő kereten felül végzett munka.

A jogszabály
Túlóra-munkavállalók (Mt. 147-149/A. §)
A túlóra ellentételezéseként vagy szabadidő vagy túlóradíj (50 százalék) jár. A pihenőnapon és a munkaszüneti napon végzett túlmunka esetén attól függően, hogy kap e az érintett szabadidőt a kifizetendő díjazás magasabb.

A ki nem fizetett túlóra díj az elévülési időn belül, azaz 3 éven belül érvényesíthető a Munkaügyi Bíróságon kereset benyújtásával. A túlóradíj bérnek minősül, azaz a közterheket le kell vonni belőle. A túlóra díj a munkaviszony megszűnését követően is érvényesíthető, a lényeg, hogy ne elévült követelés legyen. A munkáltatót a Munkaügyi Felügyelet is ellenőrizheti, amennyiben megszegi a túlmunkára vonatkozó szabályokat,  bírságolható.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Műtéti költség adózása munkaviszonyban

Nagy Norbert

adószakértő

Részmunkaidőre váltás

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Cégautóval kapcsolatos áfalevonás.

Nagy Norbert

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink