18 ezer dolgozót küld el a német bankóriás

Megosztás Tetszik

A következő három évben 7,4 milliárd eurót felemésztő szerkezetátalakítást hajt végre a Deutsche Bank, és ennek keretében munkavállalói mintegy ötödét, 18 ezer embert bocsát el.

A legnagyobb német kereskedelmi bank vasárnap, a felügyelő bizottság ülése után hozta nyilvánosságra történelmének legnagyobb szabású átalakítási tervét, amelynek révén megpróbálja áramvonalasítani tevékenységét és újra stabilan nyereségessé tenni működését.

Az átalakítás költségei miatt a cégcsoport arra számít, hogy az idei év második negyedévét 2,8 milliárd euró veszteséggel zárja. A pénzintézet július 24-én ismerteti majd a június végéig tartó három hónapos időszak előzetes adatait. Az átalakítás költségeit nem számolva a konszern adózás előtti profitja 400 millió euró, a tiszta nyeresége pedig 120 millió euró körül várható.

Négy év óta először tavaly nyereséget termelt a Deutsche Bank, de idén valószínűleg ismét veszteséges lesz a tevékenysége az átalakítási költségek miatt.

A pénzintézet jelenleg 91 500 embert foglalkoztat világszerte, ebből 41 500-at Németországban. A leépítések után a banknak mintegy 74 ezer alkalmazottja lesz. A Deutsche Bank célja, hogy 2022 végére 17 milliárd euróra csökkentse kiadásait, és a költségek és bevételek aránya addigra a mostani, 90 százalék fölötti szintről 70 százalékra mérséklődjön.

A vállalat az átalakítás költségeit saját forrásokból tervezi fedezni, további tőkebevonást a restrukturálás miatt nem tervez, viszont sem idén, sem jövőre nem fizet osztalékot részvényeseinek.

Az átalakítás során a bank létrehoz egy új, negyedik üzletágat, amely a Deutsche Bank és a Postbank vállalati ügyfeleit fogja kiszolgálni. Idekerülnek a pénzforgalmi szolgáltatások, amelyek révén jelenleg napi szinten nagyjából ezermilliárd eurót mozgatnak.

A lakossági és a kisvállalati ügyfeleket a cég lakossági üzletága fogja kiszolgálni, arra építve, hogy a vállalat jelenleg piacvezető ezen a téren Németországban. Felgyorsítják a Deutsche Bank és a Postbank lakossági üzletágának integrációját, és 2022-ig 1,4 milliárd euróval tervezik csökkenteni ebben a szektorban a költségeiket.

Döntés született arról, hogy alaposan megnyirbálják az évek óta gyengélkedő befektetési banki üzletágat. A részvénypapírok értékesítését és kereskedelmét megszüntetik, valamint csökkentik a kötvények értékesítésébe és kereskedelmébe fordított tőke nagyságát.

A radikális átalakítások részeként a felügyelő bizottság jóváhagyta az augusztus elsejétől működő új vezetési struktúrát, amely nagyobb rugalmasságot biztosít, felgyorsítja a döntéshozatali folyamatokat és bátorítja a vállalkozói szellem kibontakozását a bankok belül.

A tavaly áprilisban hivatalba lépett Christian Sewing vezérigazgató vezetésével a menedzsment igyekszik talpra állítani a bankot, de számos akadályba ütközött, kezdve attól, hogy pénzmosás gyanújába keveredett a bank, elbukott stressz teszteken és hitelminősítők rontották befektetői besorolását. Sewing már tavaly radikális, az alkalmazottak számát hatezer fővel csökkentő átszervezési programot indított el.

Az 1870 márciusában alapított német multinacionális befektetési bank és pénzügyi szolgáltató társaság gyakorlatilag nem tudott talpra állni a 2008-as pénzügyi világválság óta, a pénzügyi botrányok és viták mellett az angolszász vetélytársak is lekörözték. Az új átalakítási tervvel végleg lezárták azokat az álmokat, hogy a Deutsche Bank a Wall Street óriásbankjaival kerüljön egy súlycsoportba.