adozona.hu
Társadalmi egyeztetésen az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény módosítása
//adozona.hu/2025_os_adovaltozasok/egyszerusitett_foglalkoztatas_torvenytervez_A9WF3Q
Társadalmi egyeztetésen az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény módosítása
A mezőgazdasági idénymunka terén változások jöhetnek várhatóan 2026-tól az egyszerűsített foglalkoztatásban. Az NGM társadalmi egyeztetésre bocsátotta az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról szóló tervezetet.
A társadalmi egyeztetésre kitett törvénytervezet szövege így hangzik:
[1] Az állam által biztosított foglalkoztatási forma egyike az egyszerűsített foglalkoztatás, amelynek fő célja a munkaerőpiac szereplőinek támogatása, a munkavállalókat azáltal, hogy a regisztrált álláskeresők számára is jogszerű munkalehetőséget teremt, a munkáltatók számára könnyített közteherfizetést biztosít.
[2] A mezőgazdasági ágazat működőképessége fenntartása céljából az egyszerűsített foglalkoztatáson belül a mezőgazdasági idénymunka esetében szükséges annak biztosítása, hogy az általános szabályoktól eltérően több napot dolgozhassanak a munkavállalók ebben a foglalkoztatási formában.
[3] A jogalkotó célja, hogy e törvénnyel hozzájáruljon a mezőgazdasági ágazatban az idénymunka kimagasló munkaerőigényének biztosításához, valamint – minden nemzetgazdasági ágazatot érintően – rugalmasabbá teszi az alkalmi munka alkalmazhatóságát.
[4] Mindezekre tekintettel az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:
1. § Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo. tv.) 1. §-a a következő (4b) bekezdéssel egészül ki:
„(4b) A (4) bekezdéstől eltérően, ha a munkavállaló mezőgazdasági idénymunkára létesít több alkalommal munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben a százhúsz napot legfeljebb további kilencven nappal meghaladhatja.”
2. § Az Efo. tv. 2. § 3. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(E törvény alkalmazásában)
„3. alkalmi munka: a munkáltató és a munkavállaló között
a) összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és
b) egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig létesített, határozott időre szóló munkaviszony,”
3. § Az Efo. tv. 7. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A személyi jövedelemadó-, szociális hozzájárulási adó- és járulékfizetési kötelezettségekre az egyszerűsített foglalkoztatás esetén
a) a mezőgazdasági idénymunka,
b) a turisztikai idénymunka, valamint
c) az alkalmi munka eseteiben az Szja tv., a Szocho tv. és a Tbj. rendelkezéseit a 8–9. §-ban foglalt eltérésekkel kell alkalmazni.”
4. § Az Efo. tv. 8. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) Egyszerűsített foglalkoztatásban foglalkoztatott munkavállaló esetében a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként
a) a 7. § (2) bekezdés a) pontja szerinti mezőgazdasági idénymunka esetén – a b) pontban meghatározott kivétellel – a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka,
b) a 7. § (2) bekezdés a) pontja szerinti mezőgazdasági idénymunkának az 1. § (4b) bekezdése szerinti százhúsz napon túli további kilencven napjára a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 1,125 százaléka,
c) a 7. § (2) bekezdés b) pontja szerinti turisztikai idénymunka esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka,
d) a 7. § (2) bekezdés c) pontja szerinti alkalmi munka esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 1,5 százaléka,
e) a filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatása esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka, azzal, hogy a mértéket száz forintra kerekítve kell meghatározni.”
5. § Az Efo. tv. 10. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A nyugellátás számítási alapja a) a 8. § (2) bekezdés
a) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka,
b) a 8. § (2) bekezdés b) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 3,15 százaléka,
c) a 8. § (2) bekezdés c) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka,
d) a 8. § (2) bekezdés d) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 4,2 százaléka,
e) a 8. § (2) bekezdés e) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 8,4 százaléka, azzal, hogy az ellátási alapot száz forintra kerekítve kell meghatározni.”
6. § Az Efo. tv. a következő 22. §-sal egészül ki:
„E törvénynek a ……szóló 2025. évi…... törvénnyel megállapított 1. § (4b) bekezdését, 2. § 3. pontját, 8. § (2) bekezdését és 10. § (2) bekezdését a 2026. január 1-jét követően keletkezett, e törvény szerinti foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell alkalmazni.”
7. § Az Efo. tv. melléklete helyébe az 1. melléklet lép.
8. § Ez a törvény 2026. január 1-jén lép hatályba.
Hozzászólások (0)