Módosítások 2023. július 1-jétől az egészségbiztosítás végrehajtási szabályaiban 1.

Megosztás Tetszik

2023. július 1-jétől módosultak az egészségbiztosítás törvényi szabályai, amelyekről előző cikkeinkben adtunk tájékoztatást. Ugyanakkor 2023. június 30-án jelent megjelent a 286/2023. kormányrendelet, amely többek között módosítja a fenti törvénymódosításhoz kapcsolódó 217/1997. kormányrendeletet. A 217/1997. kormányrendelet változásai két időpontban lépnek hatályba. Az egyik – és ezt tartalmazza a változások többségét – 2023. július 1-jétől, míg a módosítások másik csoportja 2024. január 1-jétől hatályosul. Két cikkben pontokba szedve a júliusi módosításokat mutatjuk be, majd a következő cikkben azokat a szabályokat, amelyeket 2024. január 1-jétől kell alkalmazni.

1. „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról (Igazolvány)” elnevezésű nyomtatványhoz kapcsolódó változások

Az Igazolvány kapcsán két módosító és több hatályon kívül helyezett szabályt tartalmaz a 217/1997. kormányrendelet. Elsőként nézzük meg a két módosítást!

2023. június 30-áig hatályos szabály alapján a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztató a pénzbeli ellátás iránti kérelemhez a rendelkezésére álló Igazolványt akkor csatolta, ha a biztosított

• e foglalkoztatónál hallgatói (diplomás) gyermekgondozási díjat igényelt; vagy
• első alkalommal kért pénzbeli ellátást, és a 2 éves folyamatos biztosítási időn belül a biztosítottnak más foglalkoztatója is volt.

2023. július 1-jétől a fentiek helyett a foglalkoztatóknak a következő szabályt kell alkalmazni: a foglalkoztató a pénzbeli ellátás iránti kérelemhez a rendelkezésére álló Igazolványt – elektronikus másolatként – akkor csatolja, ha

• a biztosított a keresőképtelenségét,
• a gyermek születését, illetve
• nevelésbe vételét

megelőző 2 éven belül más foglalkoztatónál vagy foglalkoztatóknál is állt biztosítási jogviszonyban.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mi a másik módosítás az Igazolvány kapcsán, milyen pontosítások történtek a táppénz, baleseti táppénz alapjának és a szerződés szerinti jövedelem meghatározásában; illetve miként kell eljárni az ellátás megállapításakor, ha az ellátás folyósítása alatt keresőtevékenység végzése nélkül jövedelem kerül kifizetésre!