hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Támogatás munkaadóknak, üzemanyag-vásárlási korlátok – tíz új kormányrendeletet hirdettek ki

  • adozona.hu

A Magyar Közlöny 2022. évi 47. számában – egyebek mellett – tíz kormányrendelet jelent meg március 10-én.

A 94/2022. kormányrendelet kimondja, hogy az üzemanyag nem hatósági áras termék, ha azt üzemanyagtöltő állomáson a többi nyilvánosan elérhető kútfejtől elkülönített – legalább 80 liter/perc feletti átfolyási (töltési) sebességű – kútfejen értékesítik, és

a) olyan külföldi rendszámú jármű töltésének céljából értékesítik, amely nem minősül motorkerékpárnak, quadnak, segédmotoros kerékpárnak, motoros triciklinek és mopedautónak, továbbá személygépkocsinak, 3,5 tonnát meg nem haladó megengedett legnagyobb össztömegű tehergépkocsinak;

b) olyan magyar rendszámú jármű töltésének céljából értékesítik, amely nem minősül motorkerékpárnak, quadnak, segédmotoros kerékpárnak, motoros triciklinek és mopedautónak, továbbá személygépkocsinak, 7,5 tonnát meg nem haladó megengedett legnagyobb össztömegű tehergépkocsinak.

2022. március 13-a 0 órától kizárólag a fenti kútfejen szolgálható ki üzemanyag a fenti a) és b) pontban meghatározott jármű részére. 

Az ismertetett megkötések nem alkalmazandóak a 7,5 tonnát meghaladó megengedett legnagyobb össztömegű traktor vagy mezőgazdasági erőgép üzemanyaggal történő kiszolgálására.

96/2022. kormányrendelet szerint az Ukrajnában kialakult fegyveres konfliktus elől menekülő, Ukrajna területéről 2022. február 24-én vagy azt követően Magyarország területére érkezett, ukrán állampolgársággal vagy ukrán-magyar kettős állampolgársággal rendelkező személyek (együttesen: ukrán állampolgár) Magyarországon történő foglalkoztatásának elősegítése érdekében a kormány támogatást nyújt a munkaadó részére, ha

a) a munkaadó az ukrán állampolgárt munkavállalóként 2022. február 24-én vagy azt követően foglalkoztatja,

b) a munkavállaló foglalkoztatása Magyarország területén történik,

c) a munkavállaló munkaviszonya határozott vagy határozatlan időre, legalább heti húsz órában történő foglalkoztatásra jön létre, és

d) a munkaadó megfelel az e rendeletben és a munkaerőpiaci programban foglalt egyéb feltételeknek.

A támogatás a munkaadó kérelmére nyújtható. A támogatás iránti kérelem benyújtására munkaadóként az a gazdasági társaság jogosult, amely Magyarország területén székhellyel, telephellyel vagy fiókteleppel rendelkezik.

A támogatás akkor nyújtható, ha a munkaadó megfelel a munkaerőpiaci programban meghatározott feltételeknek, különösen

a) a rendezett munkaügyi kapcsolatok – 115/2021. kormányrendelet szerinti – feltételeinek, és

b) nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás alatt, ellene jogerős végzéssel elrendelt csődeljárás vagy egyéb, a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban.

A támogatás iránti kérelmet a munkaadó a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett, erre rendszeresített formanyomtatványon, elektronikus úton nyújtja be.

A támogatás iránti kérelmet a  munkavállaló foglalkoztatási helye szerint illetékes kormányhivatalnál kell előterjeszteni. Ha a munkavállaló foglalkoztatására több foglalkoztatási helyen kerül sor, a támogatás iránti kérelmet a munkaadó választása szerinti telephelynek megfelelő illetékes kormányhivatalnál kell benyújtani.

A támogatás a munkavállalóval történő munkaszerződés megkötését követően, a kérelem benyújtását követő időszakra állapítható meg, a munkavállaló fenti jogviszonya fennállásának idejére, legfeljebb tizenkét hónapra.

A támogatás egy alkalommal, a munkáltató kérelmére meghosszabbítható tizenkét hónappal, de legfeljebb a jogviszony fennállásának idejére.

A támogatás mértéke munkavállalónként, havonta a munkavállaló lakhatási és utazási költségének az 50 százaléka, ami nem haladhatja meg a munkavállalónként járó legfeljebb 60 ezer forintnak és a munkavállalóval egy közös háztartásban élő kiskorú gyermekek után gyermekenként járó további 12 ezer forintnak az összegét. 

A lakhatási és utazási költségnek támogatással nem biztosított részét a munkaadó és a munkavállaló 50-50 százalékban viseli.

A támogatás köztehermentes.

A munkaadó a támogatás igénybevételével vállalja, hogy a munkavállaló magyarországi munkavégzésre irányuló jogviszonya fennállásának idejére gondoskodik a) a munkavállaló, valamint szükség esetén kiskorú gyermekének megfelelő körülmények között történő szálláshelyének, b) a munkába járás szervezett körülmények között történő biztosításáról.

A 95/2022. kormányrendelet az orosz-ukrán háborús konfliktus területi humanitárius feladatainak koordinálására a megyei, fővárosi védelmi bizottságot jelöli ki. 

A közlöny kihirdeti továbbá – egyebek mellett – az Országgyűlés 1/2022. számú politikai nyilatkozatát az orosz-ukrán háborúról, valamint a Novák Katalin köztársasági elnökké választásáról szóló 6/2022. OGY határozatot.

A teljes közlönyt ITT olvashatja el.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Cafeteria

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Globális minimumadó 2024-re

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Állami ösztöndíj ledolgozása

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 november
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink