Keresőtevékenység nyugdíj, korhatár előtti és rokkantsági ellátás mellett: ezek a 2025-ös szabályok

Megosztás Tetszik

Minden évben kiemelt érdeklődés mutatkozik a nyugdíjak, illetve nyugdíjszerű ellátásoknak a munkavégzés miatti esetleges szüneteltetése iránt. Az említett ellátások szüneteltetése tekintetében elsődlegesen fontos tisztázni, hogy az érintett személy milyen ellátásban részesül, ugyanis a keresőtevékenység miatti ellátás szüneteltetésének szabályozása ellátásonként eltérő.

A nyugdíjas személyek – öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személyek, valamint a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő személyek – esetében a nyugdíj melletti keresőtevékenység kizárólag abban az esetben eredményezi a nyugellátás kötelező szüneteltetését, amennyiben ez a keresőtevékenység közszolgálati típusú jogviszony keretében történik. Amennyiben a keresőtevékenységet nem közszolgálati típusú jogviszony keretében végzik, a nyugdíjban részesülő személyek összeghatár nélkül folytathatnak keresőtevékenységet.

Az előzőekben említett közszolgálati típusú jogviszony fennállása miatti kötelező nyugdíjfolyósítás szüneteltesésére vonatkozó szabályozást az 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 83/C §-nak a rendelkezései tartalmazzák. E jogszabályhely szerint szüneteltetni kell az öregségi nyugdíj folyósítását – a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – ha az érintett személy közalkalmazotti jogviszonyban, költségvetési intézménynél köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban, egészségügyi szolgálati jogviszonyban, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban, nemzetbiztonsági alkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban, politikai szolgálati jogviszonyban, biztosi jogviszonyban, köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban, a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszonyban, nemzetbiztonsági szolgálati jogviszonyban vagy a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonyban áll.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mikor nem kell szüneteltetni a nyugellátást keresőtevékenység mellett, korhatár előtti ellátásban részesülők esetén milyen szabályok vonatkoznak a keresőtevékenységre, illetve a megváltozott munkaképességűeknél mik a vonatkozó rendelkezések!