Nők 40 kedvezményes nyugdíja: ezek a jogosultsági feltételek 2024-ben

Megosztás Tetszik

Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt saját jogú nyugellátás megállapítására csak a nőknek van lehetőségük. A hétköznapi nevén csak „nők 40” nyugdíjaként emlegetett saját jogú öregségi nyugellátás jogosultságának azonban szigorú jogszabályi feltételei vannak. Cikkünkben összefoglaltuk a kapcsolódó legfontosabb tudnivalókat.

A nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően öregségi nyugdíj megállapítására 2024. évben is kizárólag a nők esetében van lehetőség. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 2011. január 1-jétől hatályos 18. § (2a) bekezdése nyújt lehetőséget a nők részére a kedvezményes nyugdíj igénybevételére. A köznyelvben csak „nők 40” nyugdíjaként ismert saját jogú öregségi nyugellátásra való általános jogosultsági feltétel a negyven évi jogosultsági idő megszerzése.

A kedvezményes nyugdíjazással kapcsolatban fontos kiemelni, hogy a vonatkozó jogszabály következetesen jogosultsági időt említ, mely fogalmat nem szabad összetéveszteni a Tny. szerinti szolgálati idő fogalmával. Jogosultsági időként ugyanis csak olyan időszakot lehet elismerni, amely időszak a Tny. szerint szolgálati időnek számít, ugyanakkor függetlenül azon ténytől, hogy az adott időszak az általános szabályok szerint szolgálati időnek minősül, nem minden esetben lehet jogosultsági időként elismerni a kedvezményes nyugdíjazás tekintetében. (Például a munkanélküli ellátásban eltöltött időszak az általános szabályok szerint ugyan szolgálati időnek számít, azonban a nők kedvezményes nyugdíjazása tekintetében jogosultsági időként nem vehető figyelembe, vagy az ápolási díj időtartama is kizárólag abban az esetben minősül jogosultsági időnek a kedvezményes nyugdíjazás tekintetében, amennyiben annak jogcíme a gyermek ápolása volt, közeli hozzátartozó – férj, szülő, testvér – miatt megállapított ápolási díj időtartama nem minősül jogosultsági időnek)

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, milyen időszakokat lehet jogosultsági időként figyelembe venni, illetve mi az a két eset, amikor a keresőtevékenységgel szerzett jogosultsági idő kevesebb lehet 32 évnél!