Mi lesz a nyugdíjjal járuléktartozás esetén?

Megosztás Tetszik

Tekintve, hogy Magyarországon kötelező társadalombiztosítási rendszer működik, aki biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesít, akaratától függetlenül biztosítási és járulékfizetési kötelezettség terheli. Annak érdekében, hogy a foglalkoztatott a kötelezettségének bizonyosan eleget tegyen, az ezzel kapcsolatos gyakorlati teendőket a jogszabály a foglalkoztató feladatává teszi. De mi történik abban az esetben, ha a szabályos levonás és tájékoztatás, sőt, a bevallás ellenére a foglalkoztató elmulasztja befizetni a járulékot?

Sőt – egészíti ki mindezt a jogszabályi hely (4) bekezdése –, a foglalkoztatónak a foglalkoztatottnak minősülő biztosítottat terhelő társadalombiztosítási járulékot akkor is be kell vallani és fizetni, ha annak levonása a tárgyhónapban kifizetett jövedelemből nem lehetséges. A megelőlegezett társadalombiztosítási járulékot a foglalkoztató a biztosítottal szemben fennálló követelésként veszi nyilvántartásba.

Kapcsolódó cikkünk: Ennyi lehet jövőre a nyugdíjemelés: társadalmi egyeztetésen a tervezet

Ez utóbbi szabály bizonyos tekintetben a foglalkoztatottnak nem minősülő társas vállalkozó foglalkoztatóját is érinti. (Nem elírásról van szó: a Tbj. 4. paragrafusának 5. pontja értelmében a társas vállalkozó nem minősül foglalkoztatottnak, ugyanakkor az ugyanezen szakasz 4.2. pontja értelmében a társas vállalkozó esetében a társas vállalkozás tekintendő foglalkoztatónak.)

A 77. paragrafus (6) bekezdése tehát a társas vállalkozóval kapcsolatban akként rendelkezik, hogy a társas vállalkozás köteles a társas vállalkozó után fizetendő járulékot, a társas vállalkozó jövedelméből levont járulékkal együtt a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig befizetni. Ha a tárgyhónapban a társas vállalkozó, vállalkozók részére jövedelmet nem fizettek, és a tárgyév folyamán – a tárgyhónapig bezárólag – elszámolt járulék a járulékfizetési alsó határ után számított járulék összegét nem éri el, a társas vállalkozás a járulékfizetési alsó határ utáni járulékot köteles a társas vállalkozó helyett megelőlegezni, és azt a törvényben előírt határidőn belül befizetni.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, mi történik abban az esetben, ha a szabályos levonás és tájékoztatás, sőt, a bevallás teljesítése ellenére a foglalkoztató elmulasztja befizetni a járulékot!