Így számítjuk ki az egyéni és társas vállalkozó táppénzét

Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő

2013.08.12., 05:58 Frissítve: 2013.08.09., 13:11

Tetszik

A kötelező egészségbiztosításról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb.tv.), illetve a végrehajtását segítő 217/1997. (XII. 1.) kormányrendelet (R.) ez év július 15-én hatályba lépett módosításaira tekintettel több írásunk foglalkozott a táppénz, illetve az egészségbiztosítás egyéb pénzbeli ellátásai új számítási szabályaival.

Ezúttal – szűkítve a kört – az egyéni és társas vállalkozók táppénzére vonatkozó szabályokat tekintjük át. A biztosított (tehát kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő) vállalkozó az általános szabályok szerint jogosult táppénzre.

Ez azt is jelenti, hogy rá is vonatkozik az Ebt.v 39/A §-ának azon szabálya, hogy a táppénz összegének a megállapításánál csak az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelmet lehet figyelembe venni.

Olvassa el, hogyan kell kiszámolni a táppénzt, ha nincs meg a 180 napos folyamatos biztosítási jogviszony.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.