A nap kérdése: mit tehet a nyugdíj előtt álló, ha se híre, se hamva 4 évnyi járulékfizetésnek?

Megosztás Tetszik

Nyugdíj előtt álló munkavállaló adategyeztetést kért a nyugdíjintézettől. Kiderült, hogy az 1995.01.01-1998.12.31. közötti időszakra vonatkozóan nincs adat arról, hogy levonták tőle a nyugdíjjárulékot, a volt munkáltatónál sincsenek meg a papírok, és azokat a munkavállaló sem őrizte meg. A munkaviszony látható a nyugdíjintézet rendszerében. Hogyan tudja igazolni a munkavállaló, hogy fizette a nyugdíjjárulékot, hogy beszámítsák ezt az időt a nyugdíjba? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Amennyiben a társadalombiztosítási nyilvántartásban szerepel a kérdésben említett munkaviszony, úgy azt a nyugdíjbiztosító elismeri majd nyugdíjra jogosító szolgálati időként.

Ha a munkaviszonyra vonatkozó kereseti adatok hiányoznak, azok esetleges igazolása érdekében a nyugdíjszerv az adóhatóságot is megkeresi. A járulékfizetés/levonás tényét a munkáltató által kiállított egykorú okirattal lehetne igazolni.

Ezzel kapcsolatban viszont meg kell jegyezni, hogy az 1998. január 1-jét megelőzően fennállt munkaviszonyok esetén elegendő a munkaviszony fennállásának igazolása, a járulékfizetés/levonás tényét nem kell külön igazolni.