adozona.hu
A nap kérdése: van-e lehetőség a NAV-nál korábban bejelentett biztosítási jogviszony módosítására?
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/A_nap_kerdese_jogviszonyvaltozas_NAV_bejele_OGHOYR
A nap kérdése: van-e lehetőség a NAV-nál korábban bejelentett biztosítási jogviszony módosítására?
Tetszik
A pedagógusok új életpályájáról szóló törvény hatályba lépésével igen sok jogviszony módosult január 1-jével. Módosítható-e a meglevő biztosítási jogviszony a NAV-nál, vagy csak megszüntetéssel és új jogviszony bejelentésével oldható meg ez a feladat? Olvasói kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
A kérdés részletesen így hangzik: a 2023. évi LII. törvény 158. § (1) bekezdése szerint 2024. január 1-jével a köznevelési intézményben a) pedagógus, dajka stb. munkaviszonya köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyá alakul át. Az érintett személyek jogviszonya (jelenlegi munkaviszonya) nem szűnik meg, csak átalakul.
Kérdés: a fentiek a 24T1041-es NAV-bejelentőn 1101 jogviszonykódból 1102-be milyen módon tehetők meg? A jogviszonykódot nem lehet „változás”-ként jelölni, csak új bejelentésként. Ez a kérdés merül fel az évközi változásnál is, ha takarítóból dajka lesz, változik a jogviszonykód is, munkaviszonyból köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyá alakul át.
| Biztosítási jogviszony témakörben további írásokat az Adózóna oldalán itt olvashat. |
SZAKÉRTŐNK VÁLASZA
Valóban, az említett munkavállalók 1101-es jogviszony kódja 1102-es kódra módosul. Egyéb megoldás híján be kell jelenteni a munkaviszony megszűnését, és ezzel párhuzamosan az új biztosítási jogviszony létrejöttét.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (1)
Üdv!
Viszont ha lezárjuk a jogviszonyt és új jogviszonyt hozunk létre az táppénz számfejtés szempontjából óriási gondot okoz. Hiszen a táppénz alapját az új jogviszony alapján fogja számolni. Nem lesz meg az új jogviszonyban a 180 nap biztosítási idő.