Mi számít közvetlen bérköltségnek a számviteli törvény értelmében?

Megosztás Tetszik

Egy adott projekten dolgozó munkavállalók teljes bérköltségét lehet közvetlen bérköltségnek tekinteni, vagy bizonyos elemeket (például betegszabadság vagy béren kívüli juttatás és annak járulékai) nem lehet beleszámítani? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.

Közvetlen költség az a költség, amelynél meghatározható, hogy legalább részben valamely – a vállalkozás által előállított – termékhez vagy szolgáltatáshoz kapcsolódik. Ide tartozik mindenképpen az adott tevékenységben foglalkoztatottak bére (ideértve az elszámolt, jóváhagyott prémiumokat, jutalmakat, valamint a 13., illetve a további havi fizetést is, amely elemeiben megfelel a statisztikai elszámolások szerinti keresetnek) és a bér közterhe. Ide tartozhat a statisztikai előírások szerint egyéb munkajövedelemnek minősülő személyi jellegű egyéb kifizetés, ha kapcsolódik a termék-előállításhoz, szolgáltatáshoz, valamint a kapcsolódó bérjárulék.

A projekt időtartama alatt a betegszabadság idejére járó kifizetés, továbbá a béren kívüli juttatások egy része (például kamatmentes jóléti és kulturális költségek, reprezentáció, végkielégítés) esetében a közvetlen kapcsolat egyértelműen nem bizonyítható.