adozona.hu
Vigyázat! A megrendelő is felelős lehet a munkabaleset kapcsán
//adozona.hu/munkajog/Vigyazat__A_megrendelo_is_felelos_lehet_a_m_65VE32
Vigyázat! A megrendelő is felelős lehet a munkabaleset kapcsán
A munkavédelmi hatóság adataiból kitűnik, hogy növekszik mind a halálos, mind a súlyos munkabalesetek száma. Ennek egyik oka, hogy a munkáltatók egy része mindaddig nem fektet kellő hangsúlyt a megelőzésre (illetve a szabálykövetésre), amíg személyesen nem találkozik a jogsértés következményeivel.
Erre példa az az eset, amikor az ingatlanon munkát végeztetünk egy másik céggel. Ilyenkor, ha az ott dolgozó munkavállalót baleset éri nem gondolunk arra, hogy munkáltatónak minősülhetünk.
Fontos tudni, hogy ilyen esetekben is munkáltatónak minősülhet az, akinek a területén a munkavégzés folyik, melyből kötelezettségei is származnak.
A munkavédelmi kötelezettségek csak a szervezett munkavégzésre terjednek ki
Elsőnek azt érdemes tisztázni, hogy kit is terhelnek az alapvető munkavédelmi kötelezettségek.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. tv. (Mvt.) hatálya az ún. szervezett munkavégzésre terjed ki.
Nem minden munkavégzés tehát szervezett munkavégzés, hanem elsősorban az, amelyik munkaviszony keretében történik.
Ez persze nem jelenti azt, hogy egyéb jogviszonyokban a felelősség alól ki lehetne bújni, viszont az Mvt.-ben meghatározott kötelezettségek zöme (pl: alkalmassági vizsgálat, munkavédelmi oktatás stb.) csak szervezett munkavégzés kereteiben értelmezhető.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mi minősül munkabalesetnek, melyek a területünkön bekövetkezett balesetért való felelősség szabályai, illetve hogy melyek azok az esetek, amikor a munkabalesetet a vállalkozó helyett kell kivizsgálni!
A teljes cikkhez előfizetőink illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.
Hozzászólások (0)