adozona.hu
Jár-e szabadság táppénz idejére?
//adozona.hu/munkajog/Jare_szabadsag_tappenz_alatt_OVVINA
Jár-e szabadság táppénz idejére?
Többhónapos táppénz alatt jár-e szabadság a munkavállalónak? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.
Szerencsére a munka törvénykönyve (Mt.) erre a kérdésre egyértelmű választ ad – szögezte le válasza elején Hajdu-Dudás Mária. A 115. paragrafus az alábbiak szerint rendelkezik:
(1) A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll.
(2) Munkában töltött időnek minősül az (1) bekezdés alkalmazásában
a) a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés,
b) a szabadság,
c) a szülési szabadság,
d) a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §) első hat hónapjának,
e) a keresőképtelenség,
f) a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés három hónapot meg nem haladó,
g) a munkavégzés alóli mentesülésnek az 55. § (1) bekezdés b)–k) pontban meghatározott
tartama.
A fentiek alapján a keresőképtelenség teljes tartama után (táppénz jogosultságra tekintet nélkül) jár szabadság a munkavállaló részére – hangsúlyozta szakértőnk
Hozzátette: valóban volt egy olyan időszak, amikor naptári évenként csak a 30 napot meg nem haladó keresőképtelenség tartama után volt jogosult szabadságra a dolgozó, de 2015. január 1-je óta a fenti szabály az irányadó.
Hozzászólások (4)
Kedves "emeszter", a zárójeles rész azt jelenti, hogyha egy munkavállaló keresőképtelen (munkajogi fogalom), de nem jogosult táppénzre (tb fogalom),szabadság abban az esetben is megilleti ezen időtartamra. Köszönöm a hozzászólását, kedves "krizsik"!
Nem látok semmi abszurditást a szakértő által idézett Mt.115 §. tartalmaz korlátozásokat bizonyos esetekben.
jav. Ez abszurd.
"A fentiek alapján a keresőképtelenség teljes tartama után (táppénz jogosultságra tekintet nélkül) jár szabadság a munkavállaló részére "
Ez abszud.