Ebéd, cigi, mosdóhasználat munka közben. Tilalom és jog

dr. Hajdu-Dudás Mária, munkajogász

2015.03.06., 06:13 Frissítve: 2015.03.05., 20:18 3

Tetszik

Étkezés, dohányzás, rövid pihenés: erre szolgál a munkaközi szünet. Nem része a munkaidőnek, így erre a törvény szerint díjazás nem jár.

A munkaközi szünet időtartama:

– 20 perc, amennyiben a munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje vagy a rendkívüli munkaideje időtartama a 6 órát meghaladja,

– további 25 perc, ha a munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje vagy a rendkívüli munkaidejének időtartama a 9 órát meghaladja,

– 45 perc a 9 órát meghaladó munkaidő-beosztás esetén, függetlenül attól, hogy a munkavégzésre rendes munkaidőben vagy rendkívüli munkaidőben került sor (például: 12 órás műszak esetén összesen 45 perc munkaközi szünet jár).

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, mennyi munkaközi szünet illeti meg a fiatal munkavállalót, milyen esetben tilthatja meg a dohányzást a munkáltató, és mi az, amit nem tehet meg!
A teljes cikkhez előfizetőink férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (3)

tulipan.anna 2015. 03 6., 12:15

Kedves Polonkaizs!
Ahogy a cikkből is kiderül, "E szabálytól azonban a munkavállaló javára el lehet térni." Tehát az is jogszerű, ha a 8 órás munkaidőt mondjuk 8-tól, 16:25-ig írja elő a munkáltató, de az is, ha az ebédszünetet is "kifizeti", s így a munkaidőt bruttó 8 órában jelöli meg.

polonkaizs 2015. 03 6., 11:55

A munkáltatónak kötelező meghosszabbítania a munkaidőt ezzel a szünettel?
Vagyis aki munkarendje szerint 8-16-ig dolgozik, az szabálytalan?
Vagyis kötelező ledolgoztatni a munkaközi szünet idejét, vagy a munkáltató eltekinthet tőle?

:-) 2015. 03 6., 08:38

Ezt valamikor a 2000-es évek közepén találták ki. Az én munkahelyemen az átállást úgy oldották meg, hogy fél órával meghosszabbították a munkaidőt

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.