Az egyszerűsített foglalkoztatásról igazolásokat kell kiadnia a munkáltatónak

Megosztás Tetszik

Mintát és ehhez tartozó magyarázatot közölt az egyszerűsített foglalkoztatásban szerzett bevételről kiadandó munkáltatói igazolásról a NAV.

Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo. tv.) alapján egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony a mezőgazdasági és turisztikai idénymunkára, valamint az alkalmi munkára.    

Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott magánszemély számára a munkáltató olyan bizonylatot köteles kiállítani és a kifizetéskor átadni, amelyből kitűnik a magánszemély bevételének teljes összege és jogcíme. Nem kell alkalmazni az adóigazgatási eljárás részletszabályairól szóló kormányrendelet azon előírását, hogy a munkáltató az elszámolási évet követő év január 31-éig összesített igazolást ad a magánszemélynek.

Az igazolás tartalmi elemei: az igazolást kiállító neve, adószáma, illetve címe, valamint a magánszemély neve, adóazonosító jele, és lakóhelye.

Az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony alapján alapbérként, illetve teljesítménybérként – a meghatározott feltételeknek megfelelően – legalább a kötelező legkisebb munkabér 85 százaléka, garantált bérminimum esetén 87 százaléka jár. A filmipari statiszta alkalmi munkából származó napi nettó jövedelme nem haladhatja meg a 12 ezer forintot.

A magánszemélynek be kell vallania az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmét, ha az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele meghaladja az e foglalkoztatás naptári napjai száma és az adóév első napján hatályos kötelező legkisebb munkabér, vagy – ha alapbérként, illetve teljesítménybérként legalább a garantált bérminimum 87 százaléka jár – a garantált bérminimum napibérként meghatározott összege 130 százalékának szorzatát (mentesített keretösszeg). A filmipari statisztaként végzett, az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény hatálya alá tartozó alkalmi munkából származó bevételből nem kell jövedelmet megállapítani és bevallást benyújtani.

Annak érdekében, hogy a munkavállaló az adóköteles jövedelem összegét meg tudja határozni, szükséges megadni a foglalkoztatás aptári napjainak számából azon napok számát, amelyben részére alapbérként, illetve teljesítménybérként legalább a garantált bérminimum 87 százaléka jár.     A NAV által kiadott minta alkalmazása nem kötelező, azonban az abban feltüntetett adatok a munkavállaló adókötelezettségének teljesítéséhez szükségesek.

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályaival összefüggésben bővebb információt a NAV honlapján (www.nav.gov.hu) található 46. számú információs füzetben talál.