Napi pihenőidő tárgyában hozott döntést a Kúria

Megosztás Tetszik

A Kúria Mfv. II. 10.025/2024. számú végzésében kimondta, hogy a jogszabályba ütköző munkaidő-beosztás jogellenes munkáltatói utasítás marad akkor is, ha a munkavállaló azt teljesíti, az Mt. 54. § szerint nem tagadja meg – áll a Kúria sajtóközleményében.

A napi pihenőidő heti pihenőidő előtti kiadásának elmaradása miatti rendkívüli munkavégzés ellentételezése iránti perben hozott végzés kiemeli továbbá, hogy az EUB C-477/21. szám alatti előzetes döntéshozatali eljárásban hozott ítélete a munkaidőszervezés egyes szempontjairól szóló 2003/88/EK Irányelv 3. és 5. cikkével kapcsolatos értelmezése körében jelen és valamennyi azonos, illetve hasonló tényállású ügyben kötelező: a munkavállalónak a magyar nemzeti szabályozás [Mt. 106. § (1) bekezdés, kollektív szerződés] szerinti heti pihenőidő mértékére vonatkozó irányelvi minimumtól kedvezőbb időtartamán felül ki kell adni közvetlenül a munkaidőt követően a napi pihenőidőt [Mt. 104. § (1) bekezdés, kollektív szerződés], függetlenül attól, hogy ezt a pihenőidőt követi-e munkaidő vagy sem – olvasható a kuria-birosag.hu-n.