hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

A nap kérdése: több évre visszamenőleg követelhető-e a cégtől munkába járási költségtérítés?

  • adozona.hu

Munkavállaló 2023 márciusától dolgozik a jelenlegi munkáltatójánál, ahol a cégvezetés nem nyitott a munkába járás költségtérítésének megfizetésére. A munkavállaló utánajárt, hogy akinek 10 év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van, annak kötelezően jár a költségtérítés. Be tudja-e ezt vasalni a cégen 2023-tól visszamenőlegesen? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Miután a munkáltató a 39/2010. kormányrendeletben előírt kötelező költségtérítést nem fizette ki, a munkavállaló egyezség vagy munkajogi per keretében követelhet kártérítést.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Katás vállalkozó munkaviszonyból is igényelne csedet

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Gyes

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Iroda bérlése a végelszámolás befejezése után 2.

dr. Tuczai Dóra

LL.M. (Berlin) ügyvéd

budlegal Ügyvédi Társulás tagja

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 október
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink