A nap kérdése: több évre visszamenőleg követelhető-e a cégtől munkába járási költségtérítés?

adozona.hu

2025.09.09., 11:04 Frissítve: 2025.09.09., 12:39

Megosztás

Tetszik

Munkavállaló 2023 márciusától dolgozik a jelenlegi munkáltatójánál, ahol a cégvezetés nem nyitott a munkába járás költségtérítésének megfizetésére. A munkavállaló utánajárt, hogy akinek 10 év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van, annak kötelezően jár a költségtérítés. Be tudja-e ezt vasalni a cégen 2023-tól visszamenőlegesen? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.

Állítsa be, hogy az Adózóna cikkeit mindig az elsők között lássa a Google keresőben

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Miután a munkáltató a 39/2010. kormányrendeletben előírt kötelező költségtérítést nem fizette ki, a munkavállaló egyezség vagy munkajogi per keretében követelhet kártérítést.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.