Távmunka költségtérítése a veszélyhelyzet idején

Megosztás Tetszik

Tájékoztatót tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a távmunkavégzéshez kapcsolódó költségtérítési lehetőségekről.

A távmunka költségeit azok a munkavállalók számolhatják el, akiknek a munkaszerződésükben eleve szerepel a távmunkavégzés, vagy akik munkáltatójukkal a veszélyhelyzeti rendelkezések alapján állapodtak meg a távmunkavégzésről. A veszélyhelyzet alatt a munkavállaló és a munkáltató megállapodással eltérhet az Mt. távmunkavégzésre vonatkozó szabályaitól, ilyen eltérés lehet például az otthoni munkavégzésben történő megállapodás.

A veszélyhelyzet ideje alatt – a személyi jövedelemadóról szóló törvény rendelkezéseitől eltérően – igazolás nélkül, költségként elszámolható a távmunkavégzéssel összefüggésben költségtérítésként fizetett összeg. Az szja-törvény rendelkezéseitől eltérő rendelkezéseket a veszélyhelyzet során a távmunkával kapcsolatos szabályok alkalmazásáról szóló 487/2020. kormányrendelet és a veszélyhelyzet során a távmunkával kapcsolatos szabályok alkalmazásáról szóló 487/2020. kormányrendeletet módosító 393/2021. kormányrendelet tartalmazza.

A költségtérítés maximuma havonta 

– 2021. január 31-éig a havi minimálbér 10 százaléka, azaz 16 100 forint,
– 2021. február 1-jétől a havi minimálbér 10 százaléka, azaz 16 740 forint,
– az ezt követő években az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékának megfelelő összeg lehet (393/2021. kormányrendelet 3. §-a)

Ha a munkavállaló nem egész hónapban dolgozik távmunkában, akkor a havi összeg a távmunkában ledolgozott napok arányában számolható el.

A költségelszámolás feltétele, hogy:

– a költségtérítésről a munkáltató és a munkavállaló előzetesen megállapodjon, és

– a munkavállaló a távmunkavégzés után a tárgyhónapban ne számoljon el más, az szja-törvényben nevesített költséget, például internethasználatot, a munkavégzés helyének bérleti díját, rezsijét.