Itt az új kormányrendelet: óvodai, bölcsődei ügyelet, munkahelyi gyermekfelügyelet, bölcsődei ellátás támogatása

Megosztás Tetszik

Megjelent a veszélyhelyzet során a gyermekek napközbeni felügyeletével kapcsolatos intézkedésekről szóló 152/2020. (IV. 27.) kormányrendelet.

1. Bölcsődei, óvodai ügyelet

Amennyiben a településen az óvodai vagy bölcsődei ellátás a veszélyhelyzetre való tekintettel szünetel, akkor a polgármester köteles megszervezni a bölcsődés és óvodás korú gyermekek napközbeni felügyeletét. A felügyeletet kiscsoportos formában (maximum 5 gyermek), akár vegyes életkori csoportokban, munkanapokon 6 és 18 óra között kell biztosítani a gyermeknek. A szülő ezt a szolgáltatást elektronikusan is igényelheti, és írásban kell nyilatkoznia arról, hogy a gyermek fertőző betegségben nem szenved.

Az ügyeletért térítési díj nem kérhető. A gyermekétkeztetést az ügyelet teljes időtartama alatt a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvényben meghatározottak szerint kell biztosítani.

Az ügyelet a helyi önkormányzat által fenntartott vagy a településen működő, egyházi vagy nem állami fenntartású szolgáltatónál is biztosítható, ebben az esetben feladatellátáshoz nem kell szerződést kötni.

2. Munkahelyi gyermekfelügyelet

A veszélyhelyzet időtartamára bármely foglalkoztató megszervezheti a nála keresőtevékenységet folytató személyek gyermekei számára a napközbeni felügyeletet. A munkahelyi gyermekfelügyeletet a szülő a legalább 20 hetes, de legfeljebb 14 éves, fertőző betegségben nem szenvedő (erről a szülő írásban nyilatkozik) gyermeke felügyelete céljából veheti igénybe. A munkahelyi gyerekfelügyelete szintén kiscsoportos formában (maximum 5 gyermek), akár vegyes életkori csoportokban, munkanapokon 6 és 18 óra biztosítható.

A munkahelyi gyermekfelügyelet létrehozását legkésőbb a tevékenység megkezdését megelőző napon be kell jelenteni a polgármesternek és a népegészségügyi feladatkörében eljáró járási hivatalnak.

Munkahelyi gyermekfelügyelet olyan végzettséggel, szakképesítéssel végezhető, amely jogszabály alapján feljogosít a bölcsődei ellátás, napközbeni gyermekfelügyelet jogszabályban meghatározott munkaköreinek, vagy köznevelési intézmény pedagógus- vagy nevelő oktató munkát közvetlenül segítő munkaköreinek betöltésére.

A munkahelyi gyermekfelügyelet végzése céljából foglalkoztatott személy 2020. április, május és június hónapra a járulékalapot képező jövedelme után kizárólag a 4 százalékos mértékű természetbeni egészségbiztosítási járulékot, de legfeljebb 7710 forint összeget fizeti meg. A járulékfizetés nem érinti a biztosított társadalombiztosítási és munkaerő-piaci ellátásokra való jogosultságát és az ellátások összegét.

A munkahelyi gyermekfelügyelet végzésére foglalkoztatott személy számára 2020. április, május és június hónapra kifizetett jövedelem, juttatás után a kifizetőnek szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettséget nem kell teljesítenie.

3. Bölcsődei ellátás állami támogatása

A veszélyhelyzet időtartamára az állami, egyházi és nem állami fenntartású, bölcsődei ellátást nyújtó szolgáltató, intézmény a központi költségvetésről szóló törvényben biztosított állami támogatásra a veszélyhelyzet első napját megelőző napon beíratott gyermekek száma alapján jogosult.

A teljes rendeletet ITT olvashatja el.

A járványügyi helyzettel összefüggő cikkeinket ITT olvashatja el.