34 találat a(z) versenytilalmi megállapodás cimkére

Bérszámfejtés – versenytilalmi megállapodás Kérdés

Versenytilalmi kártérítés átvállalása – adóvonzat Kérdés

Versenytilalmi megállapodás alapján fizetett ellenérték Kérdés

Versenytilalmi megállapodás díja Kérdés

Versenytilalmi megállapodás Kérdés

Versenytilalmi megállapodás könyvelése megbízási díjasnak Kérdés

Így óvhatja cégügyeit a konkurenciától: versenytilalmi megállapodás korlátok között Cikk

A munkavállalók – főként kulcspozíciót betöltők – munkájuk ellátása során gyakran juthatnak olyan ismeretek birtokába, melyekkel előnyös helyzetbe tudják hozni az új foglalkoztatójukat. Ügyesen kidolgozott versenytilalmi megállapodással elejét tudják venni ennek a munkáltatók. Vannak esetek, amikor megéri fizetni is ezért a munkavállaló részére.

Versenytilalmi megállapodás ellenértékének könyvelése Kérdés

Titoktartás vs. versenytilalom Cikk

A munkavállaló a munkáltató jogos, gazdasági érdekeit több módon is sértheti. Ennek egyik formája a titoktartási kötelezettség sérelme, másik pedig a versenytilalom megszegése. A két jogintézmény különbségeit az alábbiakban mutatjuk be.

Versenytilalmi megállapodás Kérdés

Versenytilalmi megállapodás: hogyan, mikor, mennyiért? Cikk

A dolgozó munkája ellátása során gyakran juthat olyan ismeretek birtokába, melyeket majd a munkaviszony megszűnését követően is kamatoztatni tud. Ezzel pedig akár előnyös helyzetbe juttathatja új foglalkoztatóját. Ugyanakkor a munkáltató, a konkurenciát csökkentve, ennek elejét tudja venni egy ügyesen megfogalmazott versenytilalmi megállapodással.

Versenytilalmi díj átvállalása Kérdés

Trükkök munkaviszonyban, amelyekkel nem érdemes megpróbálni kijátszani a szabályokat Cikk

Gyakran megkísérlik a munkavégzésre szerződő felek kijátszani a hatályos szabályozást egyoldalú vagy kölcsönös előnyök érdekében, a következményekkel azonban nincsenek tisztában. Cikkünkben a jogsértések legjellemzőbb eseteit mutatjuk be.

Versenytilalmi megállapodás alapján követelt 4,5 milliót a munkáltató Cikk

A versenytilalmi megállapodásban a felek jogosultak kötbérfizetést kikötni arra az esetre, ha a másik fél olyan okból szegi meg a szerződést, amelyért felelős. Ha a felek a megállapodásban – kötbér helyett – kártérítésben állapodnak meg, az Mt. kárfelelősségi szabályai az irányadóak – mondta ki a Kúria.

Versenytilalmi megállapodás összegének számfejtése Kérdés

Tisztelt Szakértők! Munkaviszony megszűnése után fizetünk a volt munkavállalónknak versenytilalmi megállapodás alapján juttatást. Jól tudom-e, hogy ebben az esetben 15%-kal adózó "egyéb jövedelem"-ként lesz ez az összeg a munkavállaló bevétele, valamint, hogy nem kell munkavállalói járulékokat levonnunk a számfejtett összegből? Valamint kérem a segítségüket abban, hogy az összeg után szocho- és szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettsége fennáll-e a cégnek! Tisztelettel