Versenytilalmi megállapodás

Kedves Szakértő, Versenytilalmi megállapodásról kérdeznék. Adott x dolgozó, aláírt egy versenytilalmi megállapodást, ami 1 évre tiltja el őt a versenytársától és minden olyan cégtől, ami a termékét használja. Viszont az egy évhez szükséges versenytilalmi díjként kifizettet összeg nem éri el a harmincad részt egy évre, amit a törvény minimálisan meghatároz, ami így az egy évet biztosítaná. Ezért most a felmondási idő alatt új versenytilalmi szerződést szeretnének aláíratni kevesebb idővel. Milyen következményei lehetnek, ha nem írja alá az új versenytilalmi megállapodást? Érvényben marad a régi? Amit fizettek ezen jogcímen kifizetésre kötelezhetik? Előre is köszönöm a válaszukat.