Tisztelt Szakértő! Kizárólag pékárut és tejterméket árusító kiskereskedelmi kft. hétköznapokon reggel 5 órától van nyitva. 5-6 óráig dolgozhat-e munkavállaló, aki nem egyeneságbeli rokon? Vasárnap 5-12 óráig lehet nyitva. Dolgozhat-e vasárnap a munkavállaló, aki nem egyeneságbeli rokon?
Tisztelt Szakértő! Élelmiszerbolt vasárnapi nyitva tartásával kapcsolatban szeretném kérdezni, hogy egy 200 négyzetméter alatti üzletben alkalmi munkavállaló, egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatható-e? Ez a kis üzlet hétköznap kinyithat 4.30-kor vagy csak 6.00-tól lehet nyitva?
Végezhet-e kereskedelmi tevékenységet az élettárs vasárnap március 15-e után? Hány forintos órabért, illetve milyen pótlékot kell fizetni az új törvény alkalmazásával a vasárnapi munkavégzésre? – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.
"Spórolhatnak a külföldi cégek, ha így dolgoztatnak Magyarországon" című cikkel kapcsolatosan szeretném kérdezni, hogy ebben az esetben hogyan alakul a vasárnapi munkavégzés tilalma? Van egy külföldi cég és annak magyar leányvállalata. A leányvállalat magyar munkavállalói gyakran végeznek karbantartási munkát olyan multicégeknél, ahol elvárás, hogy a karbantartási munkákat a vasárnapi termelési szünet alatt végezzék el. Hogyan dolgozhatnak, dolgozhatnak-e a leányvállalat vagy az anyavállalat munkavállalói (lásd. említett cikk) vasárnap is?
A 2014. évi CII. törvény a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról 2015. március 15-étől való életbelépésétől az élettárs végezhet-e kereskedelmi tevékenységet vasárnap? Hány forintos órabért, illetve milyen pótlékot kell fizetni az új törvény alkalmazásával vasárnapi munkavégzésre?
Ki dolgoztatható, és milyen feltételek mellett munkaszüneti napokon, illetve vasárnap, s milyen változásokat hoz a Munka törvénykönyvének a vasárnapi munkavégzés korlátozásával összefüggő módosítása?
Tisztelt Szakértő! Kérem, szíveskedjen megírni, hogy idegenforgalmi szempontból fontos gyógyüdülőhelyen (fürdővárosban) működő divatáru-kereskedő vállalkozó üzlete nyitva lehet-e munkaszüneti napon, és foglalkoztathat-e ezen a napon alkalmazottat? Ezen kívül azt is szeretném megkérdezni, hogy ha ez a vállalkozó alkalmazottat foglalkoztat vasárnap (kéthavi munkaidőkeretben, egyenlőtlen munkaidő-beosztásban) akkor kell-e vasárnapi pótlékot fizetnie? Köszönöm.
Egy alapítványnál vasárnap gyermekekre vigyázó személyt egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmaznak. Szükséges-e vasárnapi pótlékot fizetni? Olvasónk kérdésére dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.
Hány órára osztható be egy napra a munkavállaló munkavégzésre? Kell-e bérpótlékot fizetni a szombati és vasárnapi munkavégzésért? Egyenlőtlen munkaidő-beosztás és órabéres díjazás esetén hogyan alakul a munkabér összege? – bombázzák kérdéseikkel az olvasók az Adózóna.hu-t.
Tisztelt Cím! A kérdésem az lenne, hogy ha egy alapítványnál vasárnap gyermekekre vigyázó személyt egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazunk, szükséges-e fizetni vasárnapi pótlékot? Köszönöm.
A munkaidőkeretben dolgozó, folyamatosan nyitva tartó büfé alkalmazottjának kell-e műszakpótlékot számfejteni a hétvégi és az éjszakai munkára? – kérdezte egyik olvasónk. Másik olvasónk pedig arra volt kíváncsi, hogy abban az esetben, ha valaki folyamatos munkarendben dolgozik (kórház), vasárnapra és ünnepnapra jár-e valamilyen pótlék, illetve hány szabadnap jár helyette? A kérdésekre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozó tevékenységi köre szoláriumkezelés. Vasárnaphoz köthető-e ez a tevékenység? Köszönettel: Filip Emese
Abban az esetben, ha valaki folyamatos munkarendben dolgozik (kórház), vasárnapra és ünnepnapra jár-e valamilyen pótlék, illetve hány szabadnap jár helyette? Az eddigiekben túlóraként számolta el a munkáltató ezeket a napokat, de új döntés alapján szabadnappal szeretné kiváltani. A dolgozók ezt a felállást nem szeretnék, hiszen a keresetük 40 százalékát veszítik el. Milyen szabályok alapján lehet ezt valóban megtenni, illetve mennyi pihenőnap jár egy vasárnapért, valamint "piros betűs" ünnepért?
Tisztelt Szakértő! Egy kft. ABC-t üzemeltet, a hét minden napján nyitva vannak. Az alkalmazottak 3 havi munkaidőkeretben dolgoznak. Eddig csak a tagok dolgoztak ünnepnapon. Most az egyik alkalmazott jelezte, hogy szívesen dolgozna húsvétv asárnap. Lehetséges ez? Köszönettel: Fidler Gáborné
Tisztelt Szakértő! Ha alkalmazottat egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatunk (kereskedelemben dolgozik és vasárnap is nyitva van az üzlet), akkor számára milyen pótlékot kell fizetni, ha vasárnap is dolgozik? Válaszát előre is köszönöm!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték