Vasárnapi munkavégzés

Tisztelt Szakértő A március 15. után életbe lépő vasárnapi pótlékkal kapcsolatban szeretnék kérdezni. Nálunk kéthavi időkeretet alkalmaz a munkáltató.(étterem, pékség, kis üzlet, virágbolt). A munkavállalók szerződése szerint az alapbér összege a munka törvénykönyve 145. § (1) bekezdése alapján lett megállapítva, vagyis a munkavállaló alapbére magában foglalja a bérpótlékokat, így az éjszakai, a vasárnapi, a munkaszüneti napon rendes munkaidőben végzett, továbbá a húsvét vagy pünkösd vasárnapra, illetve a vasárnapra eső munkaszüneti napon történő munkavégzés pótlékát is. A kérdés az, hogy ez továbbra is alkalmazható-e március 15. után? Üdvözlettel