94 találat a(z) vasárnapi munkavégzés cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Abban szeretném kérni a segítségüket, hogyan lehet értelmezni a rendeltetése folytán e napon működő munkáltatót? Mit jelent ez a kifejezés, milyen tevékenységű vállalkozások tartoznak, tartozhatnak ide? Egy portaszolgálatot végző vállalkozás lehet rendeltetése folytán e napon is működő munkáltató? Ennek csak a vasárnapi munkavégzés esetén van jelentősége? Ha egy munkáltató vasárnap is működik, vendéglátó tevékenységet folytat, és többműszakosnak is tekinthető, melyiket kell választania, van erre valami szabály, vagy ezt ő maga dönti el? Ha egy munkáltató rendeltetése folytán vasárnap is működőnek minősül, kell-e vasárnapi pótlékot fizetnie? Teljesen összekavarodtam már ezek elhatárolásával kapcsolatosan, hol lehet ezt megtalálni a jogszabályokban? Köszönöm szépen Krcsik Eszter

Kérdés

Tisztelt Szakértő ! Egész évben működő, a vasárnapi nyitvatartás tilalma alá eső kiskereskedelmi üzlet dolgozójának elrendelhető-e, illetve milyen feltételekkel rendelhető el vasárnapra rendkívüli munkavégzés?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy bolt, kizárólag vasárnapokra, segítő családtagot foglalkoztat, egyszerűsített foglalkoztatás keretében. Ebben az esetben kell fizetni vasárnapi pótlékot? Köszönöm válaszát.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó ügyfelem TEÁOR száma: 478901, egyéb áruk piaci kiskereskedelme. Jelenleg dinnyét árul. Tavasszal anyák napjára virágot, ősszel pedig halottak napjára koszorút szokott árulni. Nincs sem üzlethelyisége, sem állandó árusító helye. Minden időszakban a város más-más pontjain kipakoló jelleggel árul, egyszerűsített foglalkoztatottakat alkalmaz. Az a kérdésem, hogy rá is vonatkozik-e a vasárnapi zárvatartási rendelet, vagy ő vasárnap és fizetett ünnepen egyszerűsített foglalkoztatottal (nem közeli hozzátartozó) dolgozhat-e? Válaszát előre is köszönöm. Erdélyiné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A vasárnapi boltbezárás kapcsán az üzletem nyitva lehet. (Nem tudom fontos-e, de bt.-ként működünk.) Kérdésem, hogy – gyermekem dolgozhat-e helyettem az üzletben (kereskedelem/marketing szakos hallgató) – ha igen, akkor be kell-e jelentenem akkor, ha ezért ő fizetést nem kap? Köszönettel Rózsa Andrea Erő-Pár-27 Bt.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kft. régi alkalmazottja 20 százalékos tulajdonrészt szerzett a társaságban. Az alkalmazott fizetés nélküli szabadságon van 1,5 éves gyermeke nevelése céljából. A társaság üzletében vasárnapi nyitva tartás alatt dolgozhat-e, és ha igen, milyen járulékok terhelik a munkavégzést. (Részmunkaidős foglalkoztatásra vagy alkalmi munkavállalásra gondoltunk.) Köszönettel.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Abban szeretnék segítséget kérni, hogy olyan üzletben, amely 200 négyzetméter alatti, és a tulajdonos dolgozik vasárnap, illetve éjszaka, másik vállalkozás által alkalmazott személy őrzési tevékenységet végezhet-e vasárnap, illetve éjszaka? Szerződéses viszonyban állna a két társaság. Olyan nagy a forgalom, hogy szükség lenne a lopások elkerülésére egy plusz ember. Köszönöm a segítséget.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Nemzeti dohánybolt vasárnap nyitvatartási időben és ünnepnapokon is foglalkoztatja az alkalmi munkavállalót. Kérdésem: a bérén felül megilleti-e pótlék ezekre a napokra?

Kérdés

Jól értelmezem a törvényt, hogy a fagyizókra mint vendéglátóhelyekre nem vonatkozik a vasárnapi munkavégzés tilalma?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A jelenlegi szabályozások szerint van-e akadálya annak, hogy kiskereskedelmi üzletben vasárnap leltározzanak, illetve ez esetben jár-e a dolgozóknak pótlék? Köszönettel: GyI.

Kérdés

Tisztelt szakértő! Konkrét esetre kérek segítséget. Egy trafikos bt.-nél a kültag munkaviszonyban alkalmazott. A vasárnapi munkavégzés tilalmi rendelet értelmében 1/4-ed részben tulajdonosként, mint alkalmazott dolgozhat vasárnap is. Kérdés, hogy neki jár-e vasárnapi pótlék, és ha igen, akkor mennyi (50, vagy 100 százalék)? Köszönöm.

Kérdés

Szeretném kérdezni, hogy kereskedelemben dolgozó egyéni vállalkozó hozzátartozóját, aki csak vasárnaponként dolgozik, nyugdíj mellett milyen szerződéssel foglalkoztathatja a vállalkozó, illetve kötelező-e bejelenteni és kötelező-e munkabért fizetni neki? Válaszát előre is köszönöm. Hajósné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezetője (ő a tag) 8 órában a kft.-ben van bejelentve. Emellett van egy foglalkoztatott munkavállalója. A Kszvmtv. 1. paragrafus 15. alapján nem vonatkozik rá a jogszabály, ennek ellenére csak az ügyvezető dolgozik vasárnaponként az üzletben. Az lenne a kérdésem, hogy vonatkozik-e az ügyvezetőre a vasárnapi pótlék (50 százalék) kötelezettség, vagy például a személyes közreműködésre tekintettel el lehet-e tőle tekinteni? Köszönöm válaszát: PB

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Ingatlan-bérbeadás áfája

Antretter Erzsébet

adószakértő, adótanácsadási üzletágvezető

Niveus

Közösségi számla javítása

Antretter Erzsébet

adószakértő, adótanácsadási üzletágvezető

Niveus

E-pénztárgép felhőalapú

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 október
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink