1868 találat a(z) szocho cimkére

Nappali tagozatos tanuló Kérdés

Azt szeretném megkérdezni, hogy ha részmunkaidőben foglalkoztatunk nappali tagozatos tanulót, igénybevehető utána a szoc.hó kedvezmény? Köszönettel!

Katás többes jogviszonyban Kérdés

Egy magánszemély kft-ben és katás bt-ben tulajdonos, ügyvezető, mindkét cégben személyesen közreműködik. Esetében mi lenne a legoptimálisabb járulékfizetés? Nagyon köszönöm válaszukat.

Egyéni vállakozó szocho kedvezménye Kérdés

Szeretném megkérdezni, hogy egyéni vállalkozónak jár-e a 2011. évi CLVI trv. 462/A § és 465. §-a alapján szocho kedvezmény, ha rehabilitációs kártyával rendelkezik, de semmilyen ellátást nem kap.

Szocho- és járulékmentesség – ez van az új rendeletben Cikk

Szigorítja az iskolaszövetkezetek nappali tagozatos tagjai utáni szocho- és egyénijárulék-mentesség feltételeit a Magyar Közlöny 141-es számában megjelent kormányrendelet.Az augusztus 28-án megjelent, s 29-én már hatályba is lépett 321/2013. (VIII. 28.) kormányrendelet módosította a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 195/1997. (XI. 5.) kormányrendelet 4. §-át.

Szocho, különadó, szja-előleg befizetése, egyszerűsített foglalkoztatás bevallása Esemény

Így csökkenthetjük a szochót Cikk

Mekkora szocho-kedvezmény érvényesíthető és mennyi ideig a pályakezdő, a gyes-en lévő és a gyes-ről visszatérő munkavállaló után? Összefoglaltuk.

Egyéni vállalkozó költsége Kérdés

Egyéni vállalkozó saját maga után megfizeti a szochót.Bankon keresztül utalja. Megteheti, hogy a bankból eredménybe nem számolható költségként számolja el? A törvény "elszámolhatóságot" ír.

Ennyi szochót kell fizetni többes jogviszony esetén Cikk

Mennyi szochót kell fizetni, ha valakinek több jogviszonya van? Cikkünkben példák bemutatásával ismertetjük az ide vonatkozó szabályokat.

Munkaerő kölcsönzése Kérdés

Tisztelt Szakértő!Egy kft a nála bejelentett munkavállalókat kölcsön adja egy másik kft-nek (a két cégben vannak közös tulajdonosok). Amennyiben mindösszesen a bruttó bért és a szochot, szakképzési hozzájárulást számlázza ki, ez áfa körön kívül eső tevékenység, vagy áfaköteles?

Plusz egy fő a vállalkozásban: az első alkalmazott - járulékok, tennivalók Cikk

A cég életének egyik jelentős állomása az első alkalmazott felvétele, amelyre sokszor előbb kerül sor, mint a vállalkozás tulajdonosai gondolnák. Ahhoz, hogy munkajogi szempontból is rendben legyenek a dolgok a cég körül, nem árt minél korábban számba venni a szükséges teendőket.

Szocho kedvezmény Kérdés

Igénybe vehető-e a szocho kedvezmény továbbra is, ha az alkalmazott után, ha időközben főállású alkalmazottból, részmunkaidős alkalmazott lesza jövőben, mert máshol is vállalt munkát? Tehát 40 órásból , csak20 órás lesz. Köszönettel!

Munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezménye egyházi intézménynél Kérdés

Egyházi fenntartású – állami költségvetési támogatásból – közfeladatot ellátó közoktatási intézmény (visszafizetési kötelezettség nélkül) jogosult-e igénybe venni a Munkahelyvédelmi akcióterv 2012. évi CXLVI. tv. szerinti szociális hozzájárulási adókedvezményeit?

Gyakornok jogviszonya Kérdés

Felsőoktatási intézményben nappali tagozaton tanulók vállalkozásoknál gyakornokként való foglalkoztatásával kapcsolatban szeretnénk információkat kérni. Kérdésünk, hogy a gyakornokok foglalkoztatási jogviszonya társadalombiztosítási szempontból munkaviszonynak minősül-e. Azaz a gyakornokoknak fizetett díjazás után meg kell-e fizetni a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot. Köszönjük.

Több munkáltatónál szocho kedvezmény érvényesitése Kérdés

Kérem a segítségüket.2013 évben több munkáltatónál külön-külön igénybe vehető a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető adó kedvezmény ? 55 éven felüli munkavállalóról van szó, aki egyik munkáltatónál 8 órában, másik kettőnél heti 5-5 órában van foglalkoztatva munkaviszony keretében.

Egy hónap gyes egyenlő 36 hónap szocho kedvezmény Cikk

Cikkünkben olvasói kérdés alapján szeretnénk felhívni a figyelmet a szocho kedvezmények szabályozásának egy érdekességére, s az abban rejlő lehetőségekre. Konkrétan arra, hogy a hatályos szabályozás alapján szélsőséges esetben az is előfordulhat, hogy a munkavállaló mindössze egy hónapig vett igénybe gyermekgondozási segélyt, munkáltatója pedig, ennek alapján akár 36 hónapig érvényesíthet utána szocho kedvezményt.