Bővül az olyan esetek köre, amikor nem kell járulékot fizetni. Milyen árfolyamon kell átszámítani a járulékfizetéshez a külföldi pénznemben szerzett jövedelmeket? Mi a járulékalap tanulószerződésnél? Összefoglaltuk a T/12792. számon benyújtott adócsomag járulékjavaslatait.
Nem Európai Uniós állampolgár (amerikai, izraeli ) megbízási szerződéssel, megbízási díj ellenében lát el feladatot. Magyarországon csak rövid ideig tartózkodik a tevékenységét külföldről látja el. Milyen igazolás, nyilatkozat alapján tekinthető külföldinek? Hogyan kell eljárni adó és járulékok vonatkozásában? (Adóazonositó, TAJ szám igénylése, egyéni járulék, szocho, eho)Köszönöm válaszukat.
Szakmunkásképzéssel foglalkozunk. Minden tanulónk tanulőszerződés alapján biztosított, illetve juttatást kap. A tanulóktól igazolatlan hiányzás miatt levonni kényszerülünk.Kérdésünk: Milyen összeg után kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót: a tanulószerződésben meghatározott díj után vagy az igazolatlan mulasztás miatti levonás miatt fennmaradt rész után? További kérdésünk, hogy a hónap közben belépő, illetve kilépő tanulók után a fizetési kötelezettség időarányosan áll-e fenn.Például tanulószerződéses díj: 20 ezer forint, igazolatlan levonás miatt 5000 forint, szocho alap? 15 ezer forint? Válaszukat köszönjük.
Eltérőek az álláspontok arról, hogy választhatja-e az ekhózást az a munkavállaló, akinek munkáltatója szociális hozzájárulási adókedvezményt vesz igénybe. Van, aki szerint ez nem kizárt, míg a nemzetgazdasági tárca ezzel ellentétes véleményt fogalmazott meg. Szakértőnk érvei megfontolandók.
Bizonyos szocho-kedvezmények megszűnnek, de lesznek újak, sőt: meghatározott szerződéseknél nem kell majd leróni ezt a terhet, másoknál módosul az adó alapja – összefoglaltuk az adócsomag szociális hozzájárulási adóra vonatkozó változtatásait.
Jó időben, jó helyen – ez az egyik titka az adótakarékos beruházásnak, fejlesztésnek, létszám-bővítésnek. A 2014-es adócsomag kiszivárgott részletei szerint jövőre bővülnének a szabad vállalkozási zónában működők adókedvezményei.
November 12.
2013. szeptember 09. napjától alkalmazunk egy munkavállalót, aki tartós álláskeresőnek minősül. Hatósági bizonyítvánnyal rendelkezik. 273 napja álláskereső. A kérdésem az, hogy ha havonta 153 000 forint bruttó bért állapitunk meg neki (szeptemberben ez időarányosan csak bruttó 116 571 forint), akkor mennyi szociális hozzájárulási adókedvezményt tud a vállalkozás érvényesíteni?
Október 12. (14.
Az év első felében 85 milliárd forintos többlet halmozódott fel a Nyugdíjbiztosítási Alapban. Utánanéztünk, miből keletkezett a jelentős szufficit.
Kft gyesen levő tagja visszajönne dolgozni a kft-be és munkaviszonyt létesitene a gyes lejártával. Ebben az esetben is jár a kedvezmény,vagy csak ha munkaviszonnyal volt gyesen? Mi törtenik akkor, ha a munkáb állásomkor még kétszemélyes a cég, megkapom a járulekkedvezményt, majd később leszek egyszemelyes? Visszavonják a kedvezményt? Köszönöm válaszukat!.
Egy egyéni vállalkozó nemzeti dohányboltot üzemeltet, ahol a nyugdíjas testvére szolgálja ki a vevőket. A testvér ezért díjazást nem kap, nincs bejelentve munkavállalóként, sem egyéb jogvisznyban. Megtehetik-e ezt így, vagy valamilyen járulékot fizetni kell a testvér után? Válaszát előre is köszönöm!
Azt szeretném megkérdezni, hogy ha részmunkaidőben foglalkoztatunk nappali tagozatos tanulót, igénybevehető utána a szoc.hó kedvezmény? Köszönettel!
Egy magánszemély kft-ben és katás bt-ben tulajdonos, ügyvezető, mindkét cégben személyesen közreműködik. Esetében mi lenne a legoptimálisabb járulékfizetés? Nagyon köszönöm válaszukat.
Szarvas Imréné
könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték