60 találat a(z) szülési szabadság cimkére
Koraszülöttek után igényelhető ellátások Cikk
Magyarországon évente közel 8000 gyermeket érint a koraszülöttség a Koraszülöttekért Országos Egyesület adatai alapján. Az első hetekben a szülők figyelme természetesen még fókuszáltabban a gyermekre összpontosul, és nem azzal törődnek, hogy hogyan tudják az ellátásokat ebben a megváltozott helyzetben igényelni, egyáltalán milyen szabályokat vonatkoznak rájuk. Nézzük, milyen különbségek vannak koraszülöttek esetében az ellátásoknál!
Szülési szabadság alatt efo foglalkoztatás Kérdés
A nap kérdése: felfüggeszthető-e a szülési szabadságon lévő munkavállaló e-mail-fiókja? Cikk
Munkavállaló 2-3 évre szülési szabadságra ment, passzív állományban van. A munkavállalók e-mail-címeiért és a hozzá tartozó szoftverekért (Google Workspace) darabáron fizet a cég, így a következő években lemondaná a cég az érintett dolgozó előfizetését. Megteheti-e ezt a munkáltató, csak simán úgy, hogy ha aktív állományba kerül a munkavállaló, akkor ismét előfizet neki? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Szülési távolléten lévő munkavállaló e-mail címe Kérdés
A nap kérdése: szülési szabadság idejére jár-e cafeteria? Cikk
Szabályos-e a munkáltató eljárása, hogy a szülési szabadság időtartamára nem részesíti cafeteria juttatásban (SZÉP-kártya) a munkavállalóját? Megsérti ebben az esetben az egyenlő bánásmód követelményét az anyaságával összefüggésben? Kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
Szülési szabadság idejére jár-e cafeteria? Kérdés
Gyed alatti munkavégzés másik munkáltatónál Kérdés
Fizetett tanfolyamok szülési szabadság alatt Kérdés
Ekho, gyed Kérdés
A nap kérdése: igaz, hogy gyes időszaka alatt fel lehet mondani a munkavállalónak? Cikk
Igaz-e az az állítás, miszerint az anyukát a szülési és fizetés nélküli időszak alatt, azaz a csed és gyed folyósításának időszaka alatt védi a felmondási védelem, de a gyes időszaka alatt már felmondhat neki a munkáltató, írásban azt megindokolva? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Csed, gyed utáni szabadságnapok számítása Kérdés
Béremelés Kérdés
Csed alatt új kata Kérdés
Szülés évében szabadság kiadása előre Kérdés
Kisgyermekes munkavállaló: mennyibe kerül a munkáltatónak? – 2. rész Cikk
Cikkünk első részében a várandósság alatt, majd a szüléskor munkáltatói oldalról felmerülő költségeket szedtük össze. A második részben azzal foglalkozunk, milyen költségek keletkeznek akkor, amikor a gyermekgondozást a munkavállaló megszakítja, vagy letelik a 3 év, és újra vissza szeretne térni a munkahelyére a gyermekgondozás céljából eddig otthon lévő szülő. Külön vizsgáljuk azt, milyen kötelező költségek jelentkeznek akkor, amikor a munkavállaló vissza tud térni a munkahelyére, és külön foglalkozunk azzal az esettel, amikor a munkáltató nem tudja őt visszavenni.