Befizetési határidő Esemény
Gyakran felmerülő kérdés, hogy ha egy munkavállaló többes jogviszonyban áll, a munkaadó miként élhet a foglalkoztatásához kapcsolódó esetleges adókedvezménnyel? A válasz szempontjából lényeges, hogy a kérdéses jogviszonyok ugyanannál, vagy más-más foglalkoztatónál állnak fenn.
Rehabilitációs hozzájárulásról szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A minimálbér 9 százalékos emelése automatikusan ugyanilyen arányban emeli majd a rehabilitációs hozzájárulás összegét is: az idei 2 401 200 forint helyett jövőre már 2 617 200 forintot kell majd fizetniük minden egyes hiányzó munkatárs után azoknak a cégeknek, amelyek a munkaerő-állományuk legalább 5 százalékát nem megváltozott munkaképességűekkel töltik fel, olvasható a Trenkwalder közleményében.
Gyakran merül fel kérdésként, hogy a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettséget illetően mikortól és meddig lehet figyelembe venni az adott munkavállalót megváltozott munkaképességű személyként. A válasz attól is függ, hogy az érintett milyen jogcímen minősül megváltozott munkaképességűnek.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől