Rehabilitációs hozzájárulás

Tisztelt Adózóna! Adott egy cégnél két munkavállaló, akik egészségkárosodása szakértői véleménnyel került megállapításra. Mindketten nyugdíjasok, az egyik munkavállalónál az össz-szervezeti egészségkárosodás mértéke 45%, és a szakvélemény szerint a felülvizsgálat csak állapotváltozás esetén szükséges. A másik munkavállaló esetében 50%-os munkaképesség-csökkenést állapítottak meg, amely folyamatosan véleményezhető minősítésként szerepel, azonban rokkantsági ellátása megszűnt és jelenleg öregségi nyugdíjban részesül . Mivel mindkét esetben az egészségkárosodás mértéke eléri vagy meghaladja a 40%-ot, és azt illetékes szakértői szerv állapította meg, a munkavállalók a rehabilitációs hozzájárulás számításánál megváltozott munkaképességű munkavállalóként figyelembe vehetők. Ennek megfelelően a foglalkoztató a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség számítása során kedvezményt érvényesíthet-e mindkét foglalkoztatottra? Válaszukat előre is köszönöm.