Május végén 22 800 olyan nyugdíjbiztosítási szerződés élt, amelyre ez év elejétől jár a személyi jövedelemadó (szja) kedvezmény - nyilatkozta Binder István, az MNB felügyeleti szóvivője hétfőn az MTI-nek.
Akinek már évek óta gyűlik a pénze önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárban, akár több millió forinthoz is hozzájuthat, ha például a bedőlt hitelét kényszerül visszafizetni, vagy akár egy jó kis családi nyaralásra is rászánhatja magát, ha nem bánja, hogy majd kevesebb lesz a nyugdíj-kiegészítésre szolgáló megtakarítása. Ám, aki ilyesmiben töri a fejét, azzal is számolnia kell, hogy a pénztár csak meghatározott idő elteltével fizet, és a felvett összeg után adott esetben szja és eho-fizetési kötelezettsége is lehet.
Több mint 3 millió olasz közalkalmazottat érint a Matteo Renzi vezette olasz kormány közigazgatási reformcsomagja, amelyet Giorgio Napolitano államfő fenntartásokkal írt alá a szerdai olasz újságok értesülései szerint.
Szlovákiában 2017-től megkezdődik a nyugdíjkorhatár folyamatos emelése, az öregségi nyugdíjra való jogosultság korhatára hétévente egy évvel tolódik majd ki – olvasható az inforadio.hu portálon.
A nyugdíjrendszer reformját javasolja a kormánynak és az Országgyűlésnek a Népesedési Kerekasztal; a testület által kidolgozott koncepció szerint a nyugdíjszámításnál figyelembe kellene venni a gyermeknevelésre fordított erőfeszítéseket, a felnevelt gyermekek számát és iskolázottságát is. A Népesedési Kerekasztal javaslatait Benkő Ágota, a testület elnöke juttatta el az MTI-hez.
Külön díjat kell fizetniük a betegeknek az egyes egészségügyi szolgáltatásokért Szlovákiában. Ellenben kevesebb szolgálati idő mellett, és fiatalabb korban mehetnek nyugdíjba a szomszédos ország állampolgárai, mint a magyarok.
Egyre többször teszik fel a kérdést: kell-e fizetni magyar lakóhellyel rendelkező Európai Uniós nyugdíjasként 6810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot? Cikkünkben részletesen kifejtjük, mi áll e kérdés hátterében.
Románia társadalombiztosítási rendszerének főbb elemeit ismertetjük cikkünkben. Korábban több európai uniós tagállam esetében is bemutattuk már, hogy milyen járulékfizetési kötelezettségekhez milyen ellátások társulnak.
Egy dolgozónkat határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatjuk, mely 2014. október 15-én jár le. 1952. május 12-én született, így 62,5 évesen nyugdíjba mehet. Ebben az esetben felmentési időt kötelező-e biztosítanunk részére, és ha igen, ez mennyi idő, illetve hogyan befolyásolja a munkaviszony határozott idejét.
Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez közel állók egyre inkább kiszorulnak a munkaerő-piacról. Hiába szeretnének közülük sokan továbbra is dolgozni – az érv mellettük, hogy kellő szakértelem, tapasztalat birtokában óriási eredményt tudnak letenni az asztalra –, némelyik munkáltató az idősebbek rugalmatlanságára hivatkozva tehernek érzi foglalkoztatásukat.
Az alkotmánybírák esetében eltörölnék a poszt betöltéséhez eddig megengedett 70 éves nyugdíjkorhatárt.
A francia nemzetgyűlés első olvasatban elfogadta kedden az elmúlt húsz év ötödik nyugdíjreformjának tervezetét, amelynek értelmében fokozatosan 43 évre növekszik a teljes összegű nyugdíjjogosultsághoz szükséges járulékfizetési idő 2035-ig.
Fokozatosan 62,4 évre emelik a finnek a nyugdíjkorhatárt a növekvő államadósság és a gyengülő gazdasági teljesítmény miatt.
Olvasónk levélben kérte tanácsunkat, hogy a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól kapott öregségi nyugdíj-korhatárának betöltésére vonatkozó tájékoztatóban ismertetett lehetősége közül melyikkel éljen. Összefoglaljuk a tudnivalókat.
Jogosultak lehetnek-e valamilyen öregségi ellátásra az 1953-ban született, tehát a 60. életévüket az idén betöltő nők, annak ellenére, hogy nyugdíjkorhatáruk a 63. életév és 2012. január 1-jétől megszűnt a korhatár előtti nyugdíjba menetel lehetősége?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték