• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Tisztelt Adózóna!

Kft. tagja 36 órás munkaviszony mellett milyen jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői tevékenységet úgy, hogy az ügyvezetésért díjazást nem kap? Ha nincs díjazása, kell-e járulék-minimumot fizetnie, ha igen, milyen összeg után, milyen mértékekkel? Ha a kft. ügyvezetést nyugdíjkorhatárt betöltött, öregségi nyugdíjban részesülő tag látja el, elláthatja-e az ügyvezetést ingyenesen, és ebben az esetben milyen járulék-fizetési kötelezettsége van? Amennyiben az ügyvezetői tevékenységet sem a 36 órás munkaviszonyban álló tag, sem a nyugdíjas tag nem láthatja el ingyenesen, mi a minimális összeg, ami után járulékot/adót kell fizetni a munkaviszony melletti, illetve a nyugdíj melletti ügyvezetés esetében, és mi a mértéke a fizetendő járulékoknak/adóknak? Válaszukat előre is nagyon köszönöm. Tisztelettel: Neff Tamásné


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST / VIDEÓ
2022 július
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
hirdetÉs