40 találat a(z) munkaközi szünet cimkére

Kötheti-e a munkáltató a mosdó használatát a munkaközi szünetekhez, levonhat-e a munkabérből a mosdóban töltött idő miatt? Cikk

Bár a munkaközi szünet mosdóhasználatra is szolgál, a mosdóhasználat mégsem tekinthető munkaközi szünetnek. Egy elhíresült külföldi eset: az egyik hipermarket üzleteiben az éppen menstruáló női munkavállalókat sárga fejpánt viselésére kötelezték, így jelezve, hogy ők engedély nélkül használhatták a mosdót. A jelzést nem viselő eladóknak erre kizárólag az engedélyezett időpontokban volt lehetőségük. A közelmúltból magyar példát is találunk: a szakszervezeteket tömörítő szövetséghez befutott egy jelzés, miszerint az egyik élelmiszeripari cégnél pisikártyával a kézben lehet pisilni menni, kétszáz emberre adtak ki tíz kártyát.

Osztott munkaidő Kérdés

Kettő, egymástól eltérő munkakör egy munkáltatónál Kérdés

Műszakpótlék és munkaközi szünet Kérdés

Munkaközi szünet kiadása Kérdés

Kevésbé óvják a képernyő előtt dolgozókat a munkavédelmi előírások Cikk

A karácsonyi jogszabálydömpingben tovább folytatódott a munkavédelmi tárgyú jogszabály-módosítások sora. Ennek részeként a 191. számú Magyar Közlönyben kihirdetett 59/2023. GFM rendelet alapján változtak a képernyő előtti munkavégzésre vonatkozó szabályok. Az alábbiakban ezen változásokat az alapvető szabályokkal együttesen ismertetjük.

Munkaközi szünet Kérdés

Bér a munkaközi szünet időtartamára Kérdés

Készenlét és munkaközi szünet Kérdés

Menstruációs szabadság: miként támogathatja a munkáltató a nőket ezeken a napokon? Cikk

Terézváros képviselő-testülete szeptember elsejétől fogadta el azon javaslatot, miszerint a kizárólagos tulajdonában álló gazdasági társaságoknál havonta egy extra szabadságnapot kaphassanak azok a nők, akiknél a menstruáció fájdalommal, rosszulléttel jár. Az erzsébetvárosi képviselő-testület is nemrég döntött a menstruációs szabadság bevezetéséről az önkormányzat tulajdonában álló cégek munkavállalói tekintetében.

Megtilthatja a munkáltató, hogy a munkavállaló ebédszünetben elhagyja a cég területét? Cikk

Cégünknél 8:00 órától 16:30-ig tart a munkaidő. 12-től 12:30-ig van egy 30 perces ebédszünet a vállalatnál, mely nem fizetett. A munkáltató hozhat olyan szabályt, hogy ebédidőben a munkavállaló nem hagyhatja el a cég területét? – kérdezte olvasónk. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Munkaközi szünetek megváltoztatása Kérdés

Cafetéria elvétele Kérdés

Pótlék és munkaközi szünet Kérdés

Munkaközi szünet része a munkaidőnek Kérdés