Munkaközi szünetek megváltoztatása

Tisztelt Szakértő! A cégnél eddig 8-tól 16:30-ig tartó munkarend volt irányadó egy 30 perces szünettel 12:00-12:30-ig, mely nem fizetett. Erről minden munkavállaló belépéskor kapott egy tájékoztatót. Tervben van, hogy 8-tól 17-ig tartson a munkaidő, mely tartalmazna így még plusz (nem fizetett) 2x15 perc szünetet. Ezt egyoldalúan bevezetheti a munkáltató? Mi a teendő, ha van olyan munkavállaló, aki nem fogadja el ezt a változtatást? Köszönöm a választ.