27661 találat a(z) munkajog cimkére

13/2020. (X. 14.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Végső előterjesztői indokolás a tengeri halászati ágazat munkafeltételeiről szóló 35/2020. (X. 7.) ITM rendelethez - Indokolások Tára 2020/126. Jogszabályok és jogi tartalmak

Ezen indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (3) bekezdése, valamint a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. §-a alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
A tengeri halászati ágazat munkafeltételeiről szóló ITM rendelet az Európai Unió Mezőgazdasági Szövetk...

14/2020. (X. 14.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

T/13193. számú törvényjavaslat indokolással - a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvénynek az álláskeresési járadék folyósítási ideje meghosszabbítása érdekében szükséges módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 27. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(3) Az álláskeresési járadék folyósításának leghosszabb időtartama 270 nap."
E törvény a kihirdetését követő második hónap első napján lép hatályba.
A rendkívüli gazdasági helyzet különleges intézkedéseket követelne meg a legelesettebb, munkájukat a járvány és az annak nyomán kibontakozó gazdasági visszaesés miatt elvesztő társadalmi rét...

35/2020. (X. 7.) ITM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A víziközlekedésről szóló 2000. évi XLII. törvény 88. § (2) bekezdés 27. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 116. § 18. és 25. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet alkalmazásában
halászati művelet: hal vagy a tengerek más biológiai erőforrásainak kifogása, kifogása és feldolgozása;
kereskedelmi halászat: valamennyi halászati művelet a megélhetési halásza...

T/13174. számú törvényjavaslat indokolással - az egészségügyi szolgálati jogviszonyról Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Országgyűlés
- elismerve, hogy a magyar orvosok helytállásának is köszönhető, hogy Magyarország eddig sikeresen küzdött meg a koronavírus világjárvánnyal, mivel a magyar kórházakban már több ezer fertőzöttet, köztük korábban súlyos állapotban lévő betegeket is sikerült meggyógyítani,
- a magyar orvosok munkáját megbecsülve és a Magyar Orvosi Kamara béremelésre és hálapénz megszüntetésére vonatkozó javaslatait elfogadva,
- tekintettel arra, hogy egészségügyi szakdolgozók átfogó béremelés...

T/13144. számú törvényjavaslat indokolással - A koronavírus-járvány gazdasági hatásainak mérséklése, a magyar munkavállalók és vállalkozások megsegítése érdekében szükséges egyes törvények módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

Elbocsátási tilalom elrendelése a kormányzati szférában
A Kormány irányítása alatt álló költségvetési szerveknél munkavégzésre irányuló jogviszonyt munkáltatói részről az Országgyűlés által később meghatározott időpontig felmondással megszüntetni nem lehet.
Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba.
(1) A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban Flt.) 26. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
...

BH 2020.10.310 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2017. márciusában kereskedelmi vezetőnek jelentkezett az alpereshez. Az ügyvezetővel 2017. március 17-én, 22-én és 30-án személyes egyeztetést folytatott a munkaszerződés tartalmáról. A 2017. március 17-én tartott egyeztetésen a felek megállapodtak arról, hogy hat hónap próbaidőt kötnek ki. A második egyeztetés alkalmával abban állapodtak meg, hogy a felperes személyi alapbére bruttó 700 000 forint, mely a hatodik hónapot követően úgy nő havi 800 000 forintra, hogy az első hat ...

BH 2020.10.311 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2014. február 17-től 2015. március 26-ig állt határozatlan időtartamú munkaviszonyban az alperesnél. A munkáltatói jogkört az ügyvezető igazgató, kezdetben H. J., majd 2015. január 1-től P. L. gyakorolta.
[2] A felperes 2014. május 31-ig válogató üzemvezető (FEOR1312), 2014. szeptember 30-ig megbízott üzemvezető (FEOR1352), majd munkaviszonya megszűnéséig üzemvezető (FEOR1352) munkakört töltött be. A me...

BH 2020.10.309 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2009. november 1-től munkáltatói jogutódlással került az alpereshez, ahol koordinátor munkakörben dolgozott.
[2] A munkaviszonya mellett 2016. január 1-től a felperes a jogelőd Kft.-ből kivált L.Kft. ügyvezetői tisztségét is ellátta, ahol 2% mértékű tulajdoni résszel rendelkezett. Az alperes előtt a felperes másik gazdasági társaságban betöltött ügyvezetői és tagi minősége ismert volt, ez ellen a munkaviszony fennállása alatt kifogást nem emelt.
[3] Az L. Kft. 2016. december ...

BH 2020.10.308 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 1993. augusztus 2-tól állt az alperes, illetve annak jogelődje alkalmazásában. Minőségügyi vezetőként kezdett dolgozni, majd a D. A. Kft.-nél szakértő lett, ezt követően a T. Kft.-nél üzemvezető igazgató munkakört töltött be. 2007 óta beruházási főmérnök, illetve beruházási főosztályvezető munkakört látott el alperesnél.
[2] Az alperes szabályzatban rendezte a beruházási szerződések előkészítésére és megkötésére vonatkozó előírásait, amely folyamatleírást is tartalmaz és rögzí...

BH 2020.10.316 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes mint munkáltató és a perben nem álló O. I.-né (a továbbiakban: Kérelmező) között 2016. augusztus 8. napján közfoglalkoztatási szerződés jött létre segédmunkás munkakörben történő foglalkoztatásra. Ezt követően további szerződések alapján a Kérelmező továbbfoglalkoztatására került sor, utoljára a megállapodás 2018. március 1. napjától 2018. június 30. napjáig terjedő időre jött létre. Ezen közfoglalkoztatás keretében a Kérelmező a komlói piacon és környékén, majd a későbbiekben ...

11/2020. (VIII. 31.) NVTNM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

82/2020. (IX. 30.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 234. § (1) bekezdésében biztosított jogkörömben eljárva az alábbi miniszterelnöki határozatokat - 2020. október 1-jei hatállyal - akként módosítom, hogy
a helyettes államtitkár kinevezéséről szóló 153/2013. (XII. 30.) ME határozatban
dr. Beneda Attila, valamint
a helyettes államtitkár megbízatása megszűnésének megállapításáról és helyettes államtitkár kinevezéséről szóló 2/2020. (I. 8.) ME határozatban
Rácz Zsófia Laura
tekintetébe...

35/2020. (IX. 22.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény 341. § (1) bekezdés 3. pont c) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 40. § (1) bekezdés 2., 8., 19. és 20. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
A 2021. évi ruházati utánpótlási ellátmány terhére az e rendeletben meghatározottak szerint - az 5. §-ban...

Változik a pénztárgép-, a számla-, az automatarendelet és egyes, könyvviteli szolgáltatókra vonatkozó szabályok
Változik a pénztárgép-, a számla-, az automatarendelet és egyes, könyvviteli szolgáltatókra vonatkozó szabályok

A Magyar Közlöny 2025. évi 81. számában megjelent, az egyes adózással kapcsolatos, valamint azzal összefüggő hatósági feladatokat érintő miniszteri rendeletek módosításáról szóló...

Szemüveg elszámolása optometrista által megállapított látásromlás esetén
Szemüveg elszámolása optometrista által megállapított látásromlás esetén

Fizethet-e a munkáltató adómentesen éleslátást biztosító szemüvegtérítést a munkavállaló részére, ha a látásromlásról kiállított dokumentumot nem szemész szakorvos, hanem optome...

Biztosítási jogviszony, ha nem igényelt gyest az alkalmazott
Biztosítási jogviszony, ha nem igényelt gyest az alkalmazott

Biztosítási jogviszony, ha nem igényelt gyest az alkalmazott

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Családi adóalap-kedvezmény

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Koraszülött csed eltolásának számítása

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Kkv-minősítés, létszám felvásárlás esetén

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 július
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Együttműködő partnereink

Körbevezetjük a megújult Adózónán!

Kattintson a gombra, és megmutatjuk, hol találja az oldal főbb funkcióit.

MégseTovább
Jogszabályok és jogi segédletek

Ide kattintva könnyedén kereshet a közteherviseléssel kapcsolatos jogszabályok, NAV-, illetve APEH-tájékoztatók, egyéb hivatalos szabályozási dokumentumok között! Könnyen elérheti innen a legfontosabb jogszabályokat is.

MégseTovább
Kalkulátorok A-tól Z-ig

Kalkulátorainkat megújítottuk, de a számítások továbbra is megbízhatóak, szakértőink ellenőrizték. Előfizetőink saját eredményeiket elmenthetik, könnyedén kinyomtathatják.

MégseTovább
Segítség a gyakorlatban!

Tekintse át, mások milyen kérdésekre keresik a választ, és mit tanácsoltak szakértőink. Előfizetőként Ön is kérdéseket tehet fel, amelyre rövid időn belül személyre szabott válasz születik.

MégseTovább
Határidők és szakmai események tára

Folyamatosan frissülő naptár szolgáltatásunk segít utánanézni a befizetési, bevallási, adatszolgáltatási határidőknek, megtalálja a részleteket, tájékoztatást kap konferenciákról, oktatásokról. Előfizetőink e-mailben is kérhetnek emlékeztetőt.

MégseTovább
Aktuálisabb témáink

Kategóriáink mintegy rovatként gyűjtik magukba szakmai cikkeinket, egyéb tartalmainkat. A jobb szélső linkre kattintva megtalálja további kategóriáink listáját is.

MégseTovább
Mi történt, amióta legutóbb nálunk járt...

Rendszeres látogatóként ezekre az ikonokra kattintva megtalálja a legutóbbi itt járta óta keletkezett cikkeinket, a közelgő eseményeket, vagy előfizetőnkként az Önnek szóló személyes üzenetek listáját.

MégseTovább
Legyen partnerünk!

Ha regisztrál nálunk és igénybe veszi előfizetőknek biztosított szolgáltatásainkat, számos hasznos funkcióval segítjük szakmai munkáját a mindennapokban. Ide kattintva tájékozódhat, miért érdemes előfizetővé válni!

Tovább