27110 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés a) és b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:




Ez a rendelet - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a kihirdetését követő napon lép hatályba.
Az 5. § 2021. március 1-jén lép hatályba.

Jogszabályok és jogi tartalmak

A másodfokú bíróság által irányadónak elfogadott tényállás:
A 2019. március 4. napján kelt munkaszerződés értelmében az alperes munkáltató munkaerő-kölcsönzés céljából, határozatlan időtartamra létesített munkaviszony keretében foglalkoztatta a felperes munkavállalót a szerződéskötés napjától kezdődően. A felek a munkaszerződésben három hónap próbaidőt kötöttek ki.
A felperes a munkavégzési kötelezettségét operátorként a T. Kft.-nél teljesítette. Ezen cég volt az egyedüli, amellyel az alper...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2010. június 1. napjától gondozó, majd 2019. szeptembertől csoportvezető munkakörben közalkalmazotti jogviszonyban állt az alperesnél.
2019. augusztus 21. napján az alperes felhívását követően a felperes 2019. augusztus 27. napján kelt hatósági erkölcsi bizonyítványt nyújtott be, amely szerint büntetlen előéletű, nem áll közügyektől eltiltás, foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás hatálya alatt. A felperes 2019. szeptember 13. napján olyan hatósági erkölcsi bizonyítvány kiáll...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2008. szeptember 1-től raktáros-raktárkezelő munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél, távolléti díja 314 628 forint volt. A munkáltatói jogkört a felperes munkaszerződésében foglaltak szerint a vezető tisztségviselő, M. J. gyakorolta.
[2] A felperes 2018. május 13-án a reggel 6 órás munkakezdése helyett 8 órakor jelent meg munkahelyén, ahol az elvégzett alkoholszondás ellenőrzés 0,3 ezrelék alkoholtartalmat mutatott. Miután a felperes a jegyzőkönyvben foglalt szondáztat...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2010. február 1-től állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel. A munkáltató 2016. december 19-től 2019. július 4-ig illetmény nélküli szabadságot engedélyezett számára 2016. július 4-én született gyermeke gondozására.
[2] Az alperes 2019. február 1-jén a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati viszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 362/E. § (6) bekezdése a...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2017. augusztus 4-étől műszaki tanácsadó, értékesítő munkakörben állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél. Munkavégzésének helye változó volt, a munkaszerződése szerint négy megyére terjedt ki. A felperes alapbére 2018. április 1-től 385 000 forint volt, amely megegyezett utolsó havi távolléti díjának összegével.
[2] A munkaszerződés 14., 15. és 16. pontjában a peres felek versenytilalmi me...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező a V. Szakszervezeti Szövetségnek a kérelmezett gazdasági társaságnál létrehozott munkahelyi alapszervezete, amely ellátja a kérelmezettnél dolgozó munkavállaló szakszervezeti tagok érdekképviseletét, érdekvédelmét, ennek keretében egyebek között bérmegállapodásokat köt a kérelmezettel. A legutóbbi, 2018. december 4. napján megkötött, 2019. január 1. napjától 2020. december 31. napjáig tartó határozott időre szóló bérmegállapodás szerint az alapbérfejlesztés a kérelmezettnél kialak...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2007. július 1. napjától az Országos Gyógyintézeti Központtól áthelyezéssel került alpereshez, ahol 2019. január 1-ig közalkalmazotti jogviszonyban dolgozott. A honvédelmi alkalmazottak jogállásáról szóló 2018. évi CXIV. törvény (továbbiakban: Haj.tv.) 14. §-a alapján 2019. január 1. napi hatállyal a Haj.tv. 97. § (1) bekezdése szerinti kinevezéssel a felperes közalkalmazotti jogviszonya honvédelmi alkalmazotti jogviszonnyá alakult át. Az alperes a Haj.tv. 97. § (2) bekezdése s...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az I. rendű felperes 2016. február 1. napjától, a II. rendű felperes 2016. december 16. napjától kezdődően eladó munkakörben határozatlan időtartamú munkaviszonyban állt az alperesnél. Munkavégzésük helye a B., A. út 30-32. szám alatti Nemzeti Dohánybolt volt.
A munkáltatói jogkört az alperes ügyvezetője és egyben beltagja, Cs. I. gyakorolta, aki a munkáltatói jogkörből adódó bizonyos feladatokat (szabadságok engedélyezése, munkabeosztások készítése) T. M. munkavállalóra ruházott át.
Az alp...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 1994. szeptember 1-jétől állt az alperes alkalmazásában zenekari tag/I. hegedű tutti munkakörben. 2002 óta egy Szakszervezet választott szakszervezeti tisztségviselője volt.
[2] 2013. június 8-án B. V. zenekari tag e-mailben egy levelet küldött a zenekar tagjainak, amelyben az aznapi előadáson a trombitás játékával kapcsolatosan éles kritikát fogalmazott meg. Ezzel összefüggésben az alperes főigazgatója a zenekar tagjaival egyebekben azt közölte, hogy "ezt a viselkedést rendkí...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény 12. § a) és c) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet hatálya a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások és támogatások igénybevételére és azzal kapcsolatos eljárásra és tevékenységre terjed ki.
E rendelet alkalmazásában
állami tá...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Cégautóadó

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Fejlesztési adókedvezmény

Pölöskei Pálné

adószakértő

Könyvelési devizanem vátlása

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink