27090 találat a(z) munkajog cimkére
2/1992. (I. 13.) MüM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az adóköteles bérnövekmény megállapításáról szóló 178/1991. (XII. 29.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 6. §-a (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem:
E rendelet hatálya a R. hatálya alá tartozó adóalanyra (a továbbiakban: vállalat) terjed ki.
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak éves átlagos statisztikai állományi létszáma (teljes munkaidős munkavállalók) és éves bérük (együtt: adatok), valamint az egy teljes munkaidős munkavállalóra jutó bér viszonyítás...
1/1992. (I. 8.) MüM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 100. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem:
A szabadságra vonatkozó egyes előírások megállapításáról szóló 5/1981. (XII. 29.) ÁBMH rendelkezés a következő 6/A. §-sal egészül ki:
"6/A. § (1) Az 1-2. § rendelkezéseit a betegszabadság tekintetében is megfelelően alkalmazni kell.
(2) Ha a dolgozó munkaviszonya év közben megszűnik, a naptári évre járó betegszabadságból még igénybe n...
BH 1992.1.61
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes gépésztechnikus és üzemmérnök képesítéssel 1990. január 1-jétől létesített munkaviszonyt a felperessel technológus munkakörre havi 9500 forint munkabérrel. Munkaviszonya áthelyezéssel jött létre.
A felperes 1990. október 5-én 1990. november 4-re 30 nap felmondási idővel felmondta a munkaviszonyát, és 21 napra felmentette a munkavégzés alól. A felmondás okaként létszámleépítést és átszervezést jelölt meg.
Az alperesnek a munkaügyi döntőbizottsághoz előterjesztett kérelme a felmond...
1991. évi XCII. törvény
Jogszabályok és jogi tartalmak
A társadalombiztosítás pénzügyi egyensúlyának biztosítása érdekében az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:
A mezőgazdasági termelőszövetkezetekről szóló 1967. évi III. törvény 62. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép.
"(1) A termelőszövetkezetnek azt a tagját, aki egész éven át folyamatosan dolgozik, a munkaviszonyban álló dolgozókéval azonos mértékű fizetett szabadság - ideértve a betegszabadságot is - illeti meg. A fizetett szabadság idejére a tag részére átla...
BH 1992.1.64
Jogszabályok és jogi tartalmak
A termelőszövetkezeti tag felperes az ugyancsak termelőszövetkezeti tag férjével, a kívülállónak tekintendő lányaival és anyósával 1984 novemberében ún. csoportos részmunka-vállalási szerződést kötött az alperessel dinnye termesztésére 24 hektáron. A szerződés és az elszámolás feltételeit a megállapodás tartalmazza.
A szerződés hatályának ideje alatt a felperes a munkavégzésben - betegsége miatt - csak 1985 júniusáig vett részt. Házassága megromlott, a férjétől elvált. A részművelési szerződ...
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény - T/3361. számú törvényjavaslat - indokolása
Jogszabályok és jogi tartalmak
A modern társadalmakban általános, hogy az állam valamint az önkormányzatok látnak el olyan funkciókat, amelyek az emberi közösségek megfelelő együttéléséhez nélkülözhetetlenek. Így a közigazgatáson túl állami, illetve önkormányzati feladattá vált például az egészségügyi ellátás, vagy a közoktatás megszervezése.
A rendszerváltozás következményeként sürgősen megoldandó problémaként jelentkezett a munkaviszonyok újbóli szabályozása. A nyugat-európai kontinentális jogrendszer és az 1945 utáni h...
A munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény - T/3066. számú törvényjavaslat - indokolása
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az emberi erőforrással, a munkaerővel való gazdálkodás mind inkább termelési tényezőként jelenik meg és ennek következtében a munkaerőpiac is fokozatosan a gazdasági piac részévé válik, annak elvei, szabályai alapján kezd működni. Ennek megfelelően mind egyértelműbb lesz a munkaviszony alanyainak érdekelkülönültsége, illetve pontosabban fogalmazva a reális, valódi érdekkülönbségek kialakulása.
Ezt a változást a munkajogi szabályozásnak is tudomásul kell vennie: szakítani kell az eddigi szabá...
A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény - T/3631. számú törvényjavaslat - indokolása
Jogszabályok és jogi tartalmak
A demokratikus jogállam működésének feltétele, hogy mind az állami közigazgatási, mind az önkormányzati közigazgatási rendszerben világosan elhatárolhatók legyenek a politikai és közigazgatási funkciók. Ezt szolgálja a közigazgatási tevékenység elhatárolása a politikától, a korszerű szakmai ismeretekkel rendelkező, kizárólag a köz érdekében munkálkodó, a társadalom által megbecsült köztisztviselői kar kialakítása, amely lehetővé teszi a közügyek demokratikus intézését. A Javaslat olyan személ...
BH 1992.1.68
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1962 óta volt az alperes alkalmazottja szolgáltatási csoportvezető munkakörben. Az alperes átszervezésre - létszámcsökkentésre - hivatkozva 57 nap felmondási idővel felmondta a munkaviszonyát, és a munkavégzés alól a teljes felmondási időre felmentette.
A felperes a felmondást tudomásul vette, ennélfogva a kollektív szerződés I. számú módosításának 11/b pontja alapján 24 havi átlagkeresetre vált jogosulttá végkielégítés címén. Az alperes ennek összegét a kollektív szerződésnek az ...
BH 1992.1.65
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1989 áprilisától állt főosztályvezetőként munkaviszonyban az alperessel, és az Országgyűlés irodáját vezette.
Az Országgyűlés korábbi elnökének 1989 májusában kelt intézkedése alapján miniszterhelyettesi besorolással a 6003/A kulcsszámú bércsoportnak megfelelő személyi alapbérrel az Országgyűlés elnöke titkárságának vezetője lett.
A kinevezés biztosította a miniszterhelyetteseket megillető járandóságokat, és előírta a kötelezettségeit.
Az Országgyűlés új elnöke - 1990 szeptember...
BH 1992.1.66
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes 1975-től volt a felperes alkalmazottja, és a felperes egyik könyvesboltjának vezetője.
A peres felek 1988. július 29-én tanulmányi szerződést kötöttek az alperesnek könyvesboltvezető képesítést nyújtó tanfolyamon való részvételére. Ebben a felperes többek között vállalta a tanfolyam teljes költségét, a napidíj, az átlagkereset kifizetését, a szállás, valamint az utazási költségek viselését. Vállalta továbbá azt is, hogy a mellékletben feltüntetett és a vizsgaeredménytől függő bére...
BH 1992.1.63
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkáltatói jogkört gyakorló hatósági osztály vezetője felmondással megszüntette a felperes munkaviszonyát. A felmondás nem jelölte meg a felmondási idő kezdő napját, a felperest megillető felmondási idő tartamát és a felmentés idejét. A felmondás indoka szerint a felperes nem tudja ellátni a nehéz tűzoltó gépjármű vezetését, többször tanújelét adta bizonytalanságának, amivel veszélyeztette a tűzkáresethez való kivonulást és a beosztott tűzoltók testi épségét. A munka elvégzésére irányuló f...
BH 1992.1.31
Jogszabályok és jogi tartalmak
A megyei bíróság a felperesek keresetlevelét idézés kibocsátása nélkül elutasította, a Pp. 130. §-a (1) bekezdésének i) pontjára alapítottan. Döntését azzal indokolta: a felpereseknek az állammal és a helyi önkormányzattal szemben érvényesített igénye nyilvánvalóan alaptalan, mert a perbeli ingatlanok tulajdonjogának elvonásával okozott káruk miatt csupán részleges kárpótlás iránti igénnyel léphetnek fel, az 1991. XXV. törvény alapján, az ott meghatározott eljárás szerint.
A végzés ellen a f...
1/1992. (I. 1.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény 67. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el:
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet (a továbbiakban: MtV.) 22. §-a (1) bekezdésének b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(A munkáltató nem szüntetheti meg felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott időtartam és azt követő 15 nap alatt:)
a betegség miatti keresőképtelenség, de legfel...
BH 1992.1.62
Jogszabályok és jogi tartalmak
A korábban alkalmazott alperest a felperes azzal kérte áthelyezni, hogy termelési igazgatóhelyettes munkakörben 18 500 forint alapbérrel kívánja foglalkoztatni. A B. H. Vállalat arról értesítette a felperest, hogy a kikérőlevélben írt időponttól kezdődően és az abban foglalt feltételekkel hozzájárul az alperes áthelyezéséhez. Ennek alapján a peres felek határozatlan időre szóló munkaszerződést kötöttek, amely szerint a felperes 18 500 forint alapbérrel termelési igazgatóhelyettes munkakörben ...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
