26800 találat a(z) munkajog cimkére

EH 2001.466 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek munkaviszonyát az alperes 1995. február 9-én kelt rendkívüli felmondással megszüntette. A másodfokú bíróság ítéletével helybenhagyta a munkaügyi bíróság ítéletének a rendkívüli felmondások jogellenességét megállapító rendelkezését, egyben megállapította, hogy a felperesek alperesnél fennállt munkaviszonya 1997. szeptember 30-án szűnt meg.
A munkaügyi bíróság a perben a jogellenesség jogkövetkezményei tekintetében elkülönítette a felpereseknek a repülőjegy-kedvezmények elmaradása...

EH 2001.577 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapíthatóan az alperes 1998. március 30-án létesített munkaviszonyt a felperesnél munkaügyi és társadalombiztosítási ügyintéző munkakör ellátására, azonban a munkaviszonya keretében a pénztárosi és a pénzkezelői feladatokat is ellátta. 1999. augusztus elején adó-eljárás indult a felperesnél, amelynek keretében pénztárellenőrzést is tartottak. A pénztári rovancs áttekintésekor a felperes főkönyvelője 2 db nagy összegű előleg kifizetését észlelte, amely kifizetések fiktívnek...

EH 2001.576 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesnél az alperes elsőfokú hatósága munkaügyi ellenőrzést tartott, amelynek során több megbízási szerződéssel foglalkoztatott gépkocsivezető jogviszonyát a foglalkoztatás jegyei alapján munkaviszonynak minősítette és megállapította, hogy a felperes a munkaszerződés megkötésének elmulasztásával megsértette az Mt. 76. § (1) és (4) bekezdésében foglaltakat. A munkaügyi ellenőrzés további szabálytalanságot is feltárt és a szabálysértések széles körét, valamint az érintett munkavállalók szá...

EH 2001.470 Jogszabályok és jogi tartalmak

EH 2001.581 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes megyei felügyelőségei 2000. március 15. napján a felperes különböző áruházaiban ellenőrizték a munkaszüneti napra vonatkozó foglalkoztatási szabályok megtartását. Az alperes megyei felügyelősége a felperes m.-i áruházában ezen kívül még más munkaügyi rendelkezések megtartását is ellenőrizte.
Az említett megyei felügyelőség igazgatója 2000. április 28. napján a felperest különböző jogszabálysértések megszüntetésére kötelezte, valamint 2 100 000 forint munkaügyi bírsággal sújtotta. ...

EH 2001.578 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az OEP OOSZI másodfokú orvosi bizottsága 2000. május 19-én 50%-ban határozta meg a felperes munkaképesség-csökkenését és ezt az egészségi állapotát 1999. augusztus 3. napjától véleményezte.
A felperes 2000 júniusában rendszeres szociális járadék megállapítását kérte az alperestől. Az alperes az igényét a mindkét fokon hozott határozataival azért utasította el, mert őstermelőként jövedelemmel rendelkezett, ezért nem tekinthető megváltozott munkaképességűnek, emiatt pedig nem terjed ki rá a 8/...

BH 2001.1.38 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az I. rendű felperes gazdasági vezető, a II. rendű felperes számviteli munkatárs munkakörben fennállott határozatlan idejű munkaviszonyát az alperes 1998. március 1-jén rendes felmondással - szervezési, gazdasági, racionalizálási döntések miatt a munkakörük megszűnése következtében - megszüntette. Emiatt a felperesek pert indítottak az alperes ellen. Kereseti kérelmük a rendes felmondások jogellenességének megállapítására, a munkaviszonyuk helyreállításának mellőzésére és az Mt. 100. §-ában l...

EH 2001.468 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratok szerint a felperes 1993 óta áll az alperessel munkaviszonyban a B. Igazgatóság 70. számú munkahelyén, pénzolvasói munkakörben. A munkáltatói jogkör gyakorlója 1998. december 3-án 60 000 forint kártérítés megfizetésére kötelezte a felperest. A felperes keresetében a kártérítési határozat hatályon kívül helyezését kérte azzal az indokkal, hogy az ő kezelése alatt a pénz hiánytalanul megvolt, és a pénzes zsák lezárását követően a pénz kikerült kizárólagos őrizetéből.
A munkaügyi bír...

EH 2001.569 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1984. augusztus 1-jétől 1996. december 21-éig állt nemzetközi gépkocsivezető munkakörben az alperes alkalmazásában. A felperes 1997. szeptember 23-án három évre visszamenőleg túlmunkáért járó díjazás megfizetését kérte az alperestől arra hivatkozva, hogy több időt töltött munkavégzéssel, mint amennyi időre a munkáltatótól díjazásban részesült.
Az eredménytelen egyeztetést követően benyújtott keresetében a felperes 590 651 forint túlmunkáért járó díjazás és 323 709 forint készenlét...

BH+ 2001.1.36 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1978. január 30-tól, pénzbeszedő munkakörben az alperesnél fennállt munkaviszonyát 1997. január 3-án rendkívüli felmondással megszüntette. Indokolásként 50 százalékos munkaképesség-csökkenésére hivatkozott, amely miatt a pénzkezelői munkakörét nem tudja ellátni. A munkáltatónál működő rehabilitációs bizottság, illetve a munkáltató eljárását törvényellenesnek és méltánytalannak tartotta.
A felperes a keresetében a rendkívüli felmondás jogkövetkezményeként 70 napi felmondási időre j...

BH+ 2001.1.40 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapítható tényállás szerint a Megyei Jogú Város Képviselő-testülete 1993. november 15-től 1998. július 31-ig igazgatói teendők ellátásával bízta meg a felperest az alperesnél. A határozott idő lejártát követően, 1998. augusztus 1. napjától a felperes beosztott tanári munkakörben folytatta a munkáját. Ezt követően az új intézményvezető a lefolytatott pénzügyi-gazdasági ellenőrzési vizsgálat alapján 1998. október 20. napján fegyelmi eljárást rendelt el a felperes ellen arra ...

EH 2001.479 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében 40 éves jubileumi jutalom címén 285 750 forint és ennek az 1996. július 24. napjától a kifizetésig járó késedelmi kamata és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Előadta, hogy nyugdíjba vonulásának időpontjában több, mint 35 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett, ezért a jubileumi jutalom kifizetésére jogosultságot szerzett.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
Megállapította, hogy a felpere...

EH 2001.459 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1988. február 1-jétől rendszerszervező munkakörben fennállt munkaviszonyát az alperes az 1997. április 14-én kelt rendes felmondással megszüntette átszervezésre hivatkozással.
A felperes keresetében - egyebek mellett - a felettes szakszervezet egyetértésének hiánya miatt kérte a felmondás jogellenességének megállapítását és az alperesnek az Mt. 100. §-a szerinti marasztalását.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a rendes felmondás jogellenességét és az alperest kötelezt...

EH 2001.463 Jogszabályok és jogi tartalmak

EH 2001.561 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében a T. Vállalatnál elszenvedett üzemi balesetével kapcsolatban részére megállapított havi kártérítési járadéka emelését kérte; három évre visszamenőlegesen havi járadékkülönbözet és kamatai megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A felperes keresetének elutasítását helybenhagyó jogerős ítéletet - a munkaügyi bíróság ítéletére is kiterjedően - a Legfelsőbb Bíróság felülvizsgálati határozatával hatályon kívül helyezte, a munkaügyi bíróságot új eljárásra, és új határozat...