BH+ 2001.8.397 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1994. július 4-én 1999. június 30. napjáig terjedő határozott időre szóló munkaszerződést kötött az alperessel gazdasági igazgatói munkakör ellátására 130.400 Ft/hó személyi alapbérrel.
Az alperes 1995. szeptember 21-én a felperes munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette. Az indokolás szerint az elrendelt vizsgálat adataiból 1995. szeptember 20-án a munkáltatói jogkör gyakorlójának tudomására jutott, hogy a felperes a következők szerint szegte meg súlyosan a munkaviszon...
Ez engem is érdekel