27006 találat a(z) munkajog cimkére

BH 2005.1.33 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes a felülvizsgálati kérelmében ténybeli tévedésként, ezáltal az Mt. 3. § (1) bekezdésbe, a 4. §-ba és a 96. § (1) bekezdés a) pontjába ütköző jogszabálysértésként adta elő annak figyelmen kívül hagyását, hogy a felperes nem terjesztette elő védekezését a munkáltató felhívására [Mt. 96. § (2) bekezdés]. A felperes védekezésének hiányában az alperes munkáltató "kénytelen volt" a rendkívüli felmondást kiadni. A jogerős közbenső ítéletben a másodfokú bíróság jogszabálysértően elmulasztot...

BH+ 2005.1.38 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperesnél végzett munkája során 1999. június 9-én elszenvedett balesetével kapcsolatban terjesztette elő keresetét 1 500 000 forint vagyoni és 300 000 forint nem vagyoni kártérítés megfizetése iránt.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéletével megállapította, hogy a felek között 1998. november 27-étől folyamatos munkaviszony állt fenn 1999. szeptember 6-áig.
A munkaügyi bíróság a lefolytatott bizonyítás adatai alapján megállapította, hogy a felperes 1998. november 27-étől 1998. d...

EH 2005.1251 Jogszabályok és jogi tartalmak

A nemperes eljárásban megállapított tényállás szerint a kérelmezett megbízott igazgatója a 2004. július 16-án kiadott 2/2004. számú utasítás 1. pontjával hathavi munkaidőkeretet állapított meg a kérelmezett munkáltatónál jogviszonyban álló közalkalmazottak tekintetében. A kérelmező szakszervezet 2004. július 22-én kifogást nyújtott be az utasítás e rendelkezése ellen a Kjt. 59. § (4) bekezdés a) pontjában és az Mt. 118/A. § (2) bekezdésében foglaltak megsértésére hivatkozva. A felek között az...

EH 2005.1239 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező a kérelmezett munkáltatóhoz 2003. december 19-én kifogást nyújtott be amiatt, hogy a kérelmezett a 2004-2006. évekre vonatkozóan 11 000 álláshely megszüntetéséről döntött az Mt. 21. § (2) bekezdésében a szakszervezeteknek biztosított véleményezési jog, illetve a felek által kötött együttműködési megállapodás megsértésével. Eredménytelen egyeztetést követően 2003. december 30-án kérelemmel fordult a munkaügyi bírósághoz, amelyben az Mt. 21. § (2) bekezdése, valamint az együttműködé...

EH 2005.1248 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes határozatlan időre szóló közszolgálati jogviszonyát az alperes a 2003. november 17-én kelt intézkedésével a Ktv. 17. § (1) bekezdés a) pontja alapján a Kormány által elrendelt létszámcsökkentésre hivatkozva felmentéssel megszüntette.
A felperes a keresetében a felmentés jogellenességének megállapítását és a visszahelyezés mellőzésével a jogkövetkezmények alkalmazását, nem vagyoni kártérítés és jubileumi jutalom megfizetését kérte. Arra hivatkozott, hogy az alperes a Köztisztviselő...

EH 2005.1240 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek az alperesnél fennállt munkaviszonyukat a 2002. augusztus 12-én kelt rendkívüli felmondással megszüntették arra hivatkozással, hogy az alperes a munkavégzésük helyét munkaszerződés-módosítás nélkül, egyoldalú intézkedéssel megváltoztatta. Keresetükben a felmondási időre járó átlagkereset és végkielégítés megfizetésére kérték kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperesek keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint a felperesek 2001. október 1-jén kö...

BH+ 2005.1.39 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperesnél családgondozó munkakörben dolgozó felperes a pontosított keresetében a garantált illetményen felüli, munkáltatói döntésen alapuló havi 6000 forint visszavont illetmény-rész, valamint a 30 éves jubileumi jutalom megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletében a felperes keresetét elutasította. A visszavont illetmény-rész iránti igény elutasítását azzal indokolta, hogy a munkáltató mérlegelési jogkörében adható többletjuttatás a költségvetési fedezet hiá...

EH 2005.1253 Jogszabályok és jogi tartalmak

A szakszervezet országos sztrájkbizottsága 2004. augusztus 12-én meghatározta a tagjai gazdasági és szociális jogai biztosítására irányuló sztrájk-követeléseket, majd 2004. szeptember 28-án október 7. napjának 8-16 órájára sztrájkot hirdetett azzal, hogy ahhoz az egészségügyi ágazatban, illetve a közszolgáltatás területén dolgozók csatlakozhatnak.
E felhíváshoz csatlakoztak a kérelmező alkalmazottai, akikhez a felhívást és a követeléseket a kérelmezettnél létrehozott sztrájkbizottság közvetí...

EH 2005.1232 Jogszabályok és jogi tartalmak

A jogerős ítéletben megállapított tényállás szerint a felperesek, a III-VII. r., IX. r. és XI-XIII. r. alperesek szakszervezetek, a II. r. alperes szakszervezeti szövetség.
A P. Szakszervezet a bírósághoz 1989. december 15-én benyújtott kérelmében az 1989. évi II. törvény 4. és 22. §-a alapján mint működő társadalmi szervezet kérte a nyilvántartásba vételét. Bejelentette, hogy 1945-ben alakult meg és folyamatosan működött. A bíróság az 1990. január 2-án kelt végzésével nyilvántartásba vette ...

EH 2005.1250 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes felülvizsgálati kérelmében a jogerős ítélet tekintetében a Pp. 206. § (1) bekezdése, 220. § (1) bekezdés c) pontja, 221. § (1) bekezdése, 213. § (1) bekezdése, 195. § (3) bekezdése, valamint a Kjt. 30. § (5) bekezdése, 32. § (1) bekezdés b) pontja, és az MK 10. számú állásfoglalása megsértésére hivatkozott, és felülvizsgálati kérelme tárgyaláson történő elbírálását kérte.
Részletesen kifejtett előadása szerint az eljárt bíróságok a tényállást iratellenesen, a bizonyítékok egyoldal...

EH 2005.1245 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek keresetükben elmaradt munkabér megfizetésére kérték kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperesek keresetét elutasította.
A megállapított tényállás szerint az I. rendű felperes 2000. január 1-jétől 2000. szeptember 14-éig kútkezelő, a II. rendű felperes 1998. január 2-ától 2000. november 30-áig kútkezelő, majd eladó munkakörben állt az alperes alkalmazásában. A munkaviszonyuk közös megegyezéssel történt megszűnését követően a felperesek keresetet nyújtottak...

EH 2005.1238 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes a felülvizsgálati kérelmében iratellenes, téves és okszerűtlen ténymegállapítást sérelmezett, amely álláspontja szerint a másodfokú bíróság alaptalan következtetésére vezetett. Előadta, hogy a korábbi jogerős másodfokú ítéletet végrehajtotta, azonban arra nem volt köteles, hogy a felperest másokkal szemben kedvezőbb helyzetbe hozza. A felek közös megegyezéssel módosították a felperes munkaszerződését, a bolt forgalmában időközben bekövetkezett változások a létszámleépítést, és a fe...

EH 2005.1244 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében az alperes 2002. január 25-én kelt rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását, és a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével az alperesnek elmaradt munkabérben, felmentési időre járó átlagkeresetben, végkielégítésben és a jogellenesség szankciójaként 12 havi átlagkeresetben történő marasztalását kérte. Keresetében a rendkívüli felmondás elkésettségére, és a lopás bizonyítatlanságára hivatkozott.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasíto...

EH 2005.1249 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes a felülvizsgálati kérelmében a rendkívüli lemondási ok, ennek jogszerűsége, a rendkívüli lemondásra nyitva álló határidő, a felperes jognyilatkozata tartalmának értékelése tekintetében adta elő kifogásait, amelyek miatt a másodfokú bíróság ítéletét jogszabálysértőnek találta. Álláspontja szerint a jogerős ítélet mérlegelése a Pp. 206. § (1) bekezdésébe ütközik, amely állítással összefüggésben az alperes részletesen kifejtette érvelését egyes perbeli bizonyítékokra vonatkozóan. Arra...

EH 2005.1236 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes felülvizsgálati kérelmében a jogerős ítélet hatályon kívül helyezését, és a keresetének helyt adó határozat hozatalát kérte. Álláspontja szerint az első- és a másodfokú bíróságok jogszabálysértően állapították meg, hogy az alperessel meghatározott munka elvégzésére - gépkocsivezetésre - kötött vállalkozói szerződése nem színlelt. A munkaügyi bíróságnak a másodfokú bíróság által helytállónak ítélt következtetése ellenére - miszerint a szerződés nem minősülhet vállalkozási szerződésn...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Jogdíj kifizetése munkavállalónak

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Ügyvezető díjazás nélkül

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Munkaügy

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Együttműködő partnereink