Megbízási jogviszony költséghányad Kérdés
Amennyiben a megbízási jogviszony alapján kifizetett jövedelemből a kifizető nem vonta le a 10 százalék költséghányadot, azt a megbízott az éves szja-bevallásában érvényesítheti utólag?
Amennyiben a megbízási jogviszony alapján kifizetett jövedelemből a kifizető nem vonta le a 10 százalék költséghányadot, azt a megbízott az éves szja-bevallásában érvényesítheti utólag?
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy ügyvezetést csak megbízásos vagy alkalmazotti jogviszonyban lehet-e ellátni, vagy van mód esetleg arra is, hogy az ügyvezető, ha a társas vállalkozásnak egyben tagja is, akkor tagi jogviszony keretében folytassa a tevékenységét? Úgy tudom, a kérdést az is befolyásolja, hogy egyszemélyes kft.-ről van-e szó, illetve szerződésminta szerint készült-e a társasági szerződés, vagy ügyvéd által írt alapító okiratba foglalták az alapítást. Köszönöm válaszát előre is!
Tisztelt Szakértő Hölgy/Úr! Ügyfelem megbízásos jogviszonyban foglalkoztat oktatót, aki biztosítottnak minősül (megbízási díja meghaladja havonta a minimálbér 30 százalékát). Másik foglalkoztatónál nem rendelkezik munkaviszonnyal vagy bármilyen jogviszonnyal. Az lenne a kérdésem, hogy magánszemélyként fizetnie kell-e a havi 6 930 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, be kell-e jelentkeznie a 15T1011-es nyomtatványon a NAV-hoz? Ha nem kell külön fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a megbízási jogviszony megszűnését követően hány napig jogosult még egészségügyi ellátásra? Köszönettel: Kauker Zsoltné
Tisztelt Szakértő! A magánszemély napi 8 órás munkaviszonya mellett megbízási díjat kap egy másik munkáltatótól, havi bruttó 12 000 forintot. Milyen járulékokat, és kinek kell fizetnie utána?
Tisztelt Adózóna! Van egy kft., ahol a tag lett végelszámolónak kinevezve. Az ügyvéd ezt úgy írta meg, hogy megbízási jogviszonyban látja el díjazás nélkül. A kérdésem, hogy elláthatja így a végelszámoló a feladatát?
Tisztelt Szakértő! Egy kanadai állampolgár, aki Angliában él, magyarországi céggel köt megbízási szerződést. Milyen igazolásokat kell hoznia, és melyik országtól? A megbízás számfejtésére milyen esetek, és hogyan vonatkoznak? Melyik esetben, mit kell tőle levonni, illetve a cégnek megfizetni? Kérdésem ugyanez abban az esetben, ha nem megbízási szerződést köt, hanem felhasználói szerződést.
Tisztelt Szakértő! A sportról szóló törvény értelmében amatőr sportoló díjazásban nem részesülhet, viszont igazolt és indokolt költségei megtéríthetők. Lehetséges -e átalányban megállapodni, amennyiben igen, hogyan adózik? A megbízási jogviszony szabályai vonatkoznak rá? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Több hónapra szóló megbízási jogviszonyt be kell-e jelenteni a NAV-hoz? Mikor? A bejelentésnél van-e jelentősége a 40 órás munkaviszonynak? Tisztelettel: Temesvári Éva
Tisztelt Szakértő! Létesíthet-e magánszemély saját házának felújítási munkáira megbízásos jogviszonyt nem vállalkozó magánszeméllyel? Ha igen, hogyan kell adót, és járulékot fizetni utána? Válaszát tisztelettel köszönöm, Szabó Jánosné
A nyári szezonban a diákok foglalkoztatásának gyakori formája a megbízási jogviszony. Cikkünkben részletezzük az erre a foglalkoztatási formára vonatkozó szabályokat.
Tisztelt Szakértő! Újonnan alakult kft. társasági szerződésében nincs (aláhúzással) jelölve, hogy az ügyvezető milyen jogviszonyban tevékenykedik. A szerződés minta alapján készült. Mi ilyenkor a teendő? Az ügyvezetők munkaviszonyosak szeretnének lenni, megtehető-e ez ebben az esetben? Köszönöm a segítséget! Vágner Emília
A kft.-nek két tagja van. Mindkét tag megbízási jogviszonyban ügyvezető juttatás nélkül. Az egyik tag munkaviszonyt létesített a kft.-vel napi 4 órában egyéb tevékenységre. Kérdésem, hogy meg kell-e a tagok után fizetni az elvárt járulékokat? Köszönöm a vállaszukat: Kocsis Lászlóné
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy megbízással foglalkoztatott személy részére adható-e az szja-törvény 3. számú melléklet II. fejezet 6. pontja szerinti, igazolás nélkül elszámolható költségtérítés? Amennyiben adható, milyen módon lehet elszámolni, ha 10 százalék költségátalány szerinti elszámolást választ, illetve, ha tételes költségelszámolással más költséget is el kíván számolni?
Tisztelt Szakértő! Cégünk két, több hónapos megbízási szerződést kötött, amelyek egy április 30-án zárult projektre szóltak (az egyik megbízás 2014 novembere, a másik 2015 márciusa óta állt fenn). Ugyanakkor az ennek keretében elvégzett munkák átvételére, illetve a teljesítés igazolására, valamint a kifizetésre csak május 20. után kerül sor. A megbízási díjak várhatóan elérik a bejelentési kötelezettség értékét. Kérdéseim: a) Ebben az esetben is elegendő a T1041-es nyomtatványon a bejelentést a kifizetést (és/vagy a teljesítésigazolás kiállítását) követő napon megtenni? b) a bejelentést a projektzárásig tartó időtartamra (április 30-áig), vagy a kifizetésig terjedő időtartamra (május 21-éig) kell megtenni? c) a 2014. novemberétől fennálló jogviszony is bejelenthető a 15T1041-es nyomtatványon? Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Gyakran elhangzó kérdés, hogy milyen társadalombiztosítási terheket kell fizetni a gazdasági társaság (tag) ügyvezető után. Noha ezt a problémát számos alkalommal, és sokféle nézőpontból tárgyaltuk már, továbbra is aktualitással bír.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől