Egészségügyi szolgáltatási járulék – megbízási jogviszony

Tisztelt Szakértő Hölgy/Úr! Ügyfelem megbízásos jogviszonyban foglalkoztat oktatót, aki biztosítottnak minősül (megbízási díja meghaladja havonta a minimálbér 30 százalékát). Másik foglalkoztatónál nem rendelkezik munkaviszonnyal vagy bármilyen jogviszonnyal. Az lenne a kérdésem, hogy magánszemélyként fizetnie kell-e a havi 6 930 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, be kell-e jelentkeznie a 15T1011-es nyomtatványon a NAV-hoz? Ha nem kell külön fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a megbízási jogviszony megszűnését követően hány napig jogosult még egészségügyi ellátásra? Köszönettel: Kauker Zsoltné