Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    255 találat a(z) letiltás cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy munkavállalónak közüzemi letiltása volt, melyet 33 százalékban vontunk le. Ezt követően kapott egy köztartozásból eredő letiltásról határozatot, ezt is foganatba vettük, de nem tudtuk 50 százalékig érvényesíteni, mivel túllépte volna a 28 500 forintos mentes részt. (A munkavállaló nettó bére a letiltásokat megelőzően 39 955 forint volt.) Majd kapott egy bírósági letiltó végzést gyermektartás jogcímmel 2 x 20 ezer forintról. Ezzel kapcsolatban szeretném a segítségüket kérni, hogy miként kezeljük ezt a letiltást, mert a sorrendet figyelembe véve a gyermektartás megelőzi az előző két letiltást. Ezt követi a köztartozás, de ebben az esetben a közüzemi díj tartozásának letiltását fel kellene függesztenünk? Valamint úgy tudom, hogy a gyermektartásnál nem kell figyelembe vennünk a 28 500 forintos mentes részt. Ennek a letiltásnak a kezelésében szeretnék segítséget kérni. Előre is köszönöm a segítségüket!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbi ügyben kérem segítségét: Közjegyzői határozatban a "végrehajtást kérőnek" kölcsönszerződés jogcímen letiltás foganatosítására kötelezte cégünket egyik munkavállalónk munkabéréből. A letiltásról szóló levelet 2011-ben az egyik végrehajtó iroda postázta részünkre. Később, 2012-ben levélben értesítést kaptunk, hogy az ügy az egyik önálló bírósági végrehajtó tartós helyetteshez került. 2013-ban telefonos megkeresésünk során, a végrehajtó irodájától azt az információt kaptuk, hogy a "végrehajtást kérő" eladásra került, a jogutódlás lezajlásáig a végrehajtást kérőnek járó összegeket helyezzük letétbe. A végrehajtó részére a jutalék továbbra is, havi rendszerességgel átutalásra került. 2013-ban, pár hónappal később ismételten felkerestük a végrehajtót írásban, de levelünkre nem érkezett válasz. Telefonon történő megkeresésekre sem kaptunk érdemi információt. 2014-ben felkeresett bennünket a "végrehajtást kérő" munkatársa, és telefonon elmondta, hogy a követelést 2012. év folyamán egy kft. részére eladták. Ennek a kft.-nek egyedüli elérhetőségként egy levelezési címet kaptunk, amire postáztunk is egy tértivevényes levelet az ügy tisztázása érdekében. A levélre nem érkezett válasz, és eltelt közel egy év. A munkavállaló munkabéréből a letiltást rendszeresen foganatosítottuk, és letétbe helyeztük. A pénz jelenleg is letétben van, a munkavállaló munkaviszonya pedig cégünknél időközben megszűnt. Mi a teendőnk ez ügyben?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Gyermektartásdíj levonásánál függetlenül attól, hogy a levonás után a nettó bér nem éri el az öregségi nyugdíjminimumot, érvényesíthető az 50 százalékos levonás? Köszönöm.

    Kérdés

    Kedves Adózóna! Az alábbi kérdéseim katás egyéni vállalkozó kapcsán: 1.) A katás egyéni vállalkozó jövedelméből (81 300 forintot feltételezve) adhatnak-e ki bírósági letiltást (hitelintézet felé fennálló tartozás miatt)? 2.) Illetve a kiszámlázott katás árbevételből ez lehetséges-e? 3) Ha a katás egyéni vállalkozó nevelőszülőként biztosított (T1041-es nyomtatvány ment a NAV felé heti 40 óra biztosítási jogviszonnyal 1125-ös jogviszony (nevelőszülői jogviszony) kóddal), akkor választhatja-e a főállású kisadózónak nem minősülő státuszt, ami alapján 25e ezer forint a havi fizetendő kata összege? Válaszukat előre is köszönöm! Üdvözlettel:B. Krisztina

    Kérdés

    Kedves Adózóna! Mit lehet, illetve kell tenni abban az esetben, ha egyszerűsített foglalkoztatott NAV által kiadott letiltással rendelkezik? Az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelméből nem tudjuk a levonást érvényesíteni, mert a 28.500 forintos nettó bért így sem kapja meg. Ha esetleg több lenne a járandósága, akkor hogyan kell levonni? A segítséget előre is köszönöm! Tisztelettel: Andó Anita

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Ha valakinek a bíróság jogerős megállapítása alapján fizetnie kell, a nyugdíjból letiltható-e a tartozásának a 33 százaléka? A következő kérdésem: a nők 40 évnyi munkaviszony után, ha nyugdíjba mennek, az özvegyi nyugdij feléled-e, vagy csak akkor, ha ténylegesen betöltik a rájuk irányadó nyugdíjkorhatárt? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Megbízási szerződés esetében, ennek összege általában kis összegű, tehát nem éri el a minimálbér 30 százalékát sem, valamint nem havi rendszerességű. A NAV által kezdeményezett jövedelem-letiltást kell-e érvényesíteni? Köszönöm előre is a válaszát!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértők! A munkavállalóval szembeni végrehajtási letiltásnál kamat számítására kötelezik a munkáltatót, a kiszámításnál nem túl sok információ van a "kifizetés napjáig a tőkére járó Ptk. 301. § (1)" bekezdésén kívül. Hogyan kell kiszámítani? Milyen megoldást ajánlanak a pontos kiszámításhoz több letiltás esetén is?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Hogyan kell a letiltást alkalmazni ki, illetve belépés esetén, ha az adott hónapban csak pár napot dolgozott az illető, és így a havi nettó bére nem éri el a 28 500 forintot? És mi a teendő gyermektartás levonásakor, ha nincs százalék, csak fix összeg megadva? Mondjuk a levonandó havi 28 000 forint, de a kilépés miatt csak 21 000 a nettó bér. Mennyit vonhatok le, vonhatok-e egyáltalán? Válaszát előre is köszönöm. Nyer Péterné

    Kérdés

    Tisztelt Cím! S.O.S segítségét kérem dolgozói letiltással kapcsolatban. Van olyan dolgozó, akinek már a második letiltása érkezik, távhő-, illetve adótartozásról. A helyes levonási sorrendben ugye megelőzi az adótartozás a már előbb érkezett távhőtartozást? Hibát követtem el azzal, hogy a heti 10 órát dolgozó alkalmazottól is levontam a 33 százalékos, illetve, ha volt, akár az 50 százalékos letiltást is? Persze a munkabére csupán bruttó 29 500, a nettó 29 205 forint. Mit tehetek, hogy se a munkáltatót, se a könyvelőt bírság ne érje? Nem lett figyelembe véve a nettó 28 500 forintos korlát! A dolgozó tudomásul vette a letiltás összegét, mértékét. Előre is köszönöm válaszát! Tisztelettel.

    Kérdés

    Tisztelt Cím! Kérdésem arra irányul, hogy külföldi kiküldetésre (Németország) kapott devizaellátmány terhére érvényesíthető-e letiltás (például gyerektartás miatt)? Milyen jövedelem kategóriába tartozik a devizaellátmány, munkabér vagy inkább költségtérítés? Véleményem szerint ez a külföldi kiküldetés költségeinek fedezetére kapott összeg, így nem a munkabér része, nem terhelhető letiltással. Befolyásolja-e a kérdést, hogy számlákkal el kell-e számolnia a dolgozónak a kapott ellátmánnyal szemben (például utazás, szállás), vagy nem (csak megkapja az összeget, ami a kint eltöltött idő függvényében változik), és abból neki kell megoldani az utazást és lakhatást. Várom válaszukat. Köszönettel: Kendra Ágnes

    Kérdés

    A kft-hez érkezett egy letiltás gyermektartás végrehajtásáról. Az alkalmazott napi 4 órában dolgozik. A nettó bére 39.200 ft. A letiltásban minimum díj 20.000 Ft + 10 % behajtási jutalék szerepel. A jogszabály a bér 50%-ig engedi a letiltást. Ilyen esetben mi a teendő?

    Cikk

    Ez év első felében 33 ezer esetben tiltotta le az APEH a köztartozással rendelkezők fizetésének egy részét. Ez az adat 343 százaléka az elmúlt esztendő azonos időszakában regisztráltnak, vagyis 2007 első fél évéhez viszonyítva három és félszer több alkalommal nyúlt ehhez az eszközhöz az adóhivatal - írta szombati számában a Magyar Nemzet.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Saját munkavállalónak bérelt ingatlan

    Lucz Zoltánné

    adószakértő

    Adómentes reprezentáció szakmai képzési szolgáltatás részeként

    Lucz Zoltánné

    adószakértő

    10/2026 kormányrendelet szerinti repi adómentessége

    Lucz Zoltánné

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 március
    H K Sze Cs P Sz V
    23 24 25 26 27 28 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media