Tisztelt Szakértő! A tanulószerződéssel foglalkoztatottak után a szakképzési hozzájárulásból és a társasági adóból is kedvezmény jár. Egy kivát választó cég egyiket sem tudja igénybe venni. Ez esetben van valami más alternatív kedvezmény, amit a tanuló után érvényesít egy kivás adóalany? Köszönettel.
Az online pénztárgép kötelező használatára számtalan jogszabályról, módosításról és halasztásról határoztak az...
Tisztelt Szakértő! Cégünk munkavédelmi képviselője megválasztásra került, aki a cégünk alkalmazottja. Kérdéseim a következők: kell-e a munkaszerződést emiatt módosítani, vagy elég egy feladatköri leírás készítése? Ha a munkaszerződés módosítása szükséges, mit kell tartalmazzon a képviselet vonatkozásában? Az munkavédelmi törvény alapján a munkavédelmi képviselőnek biztosítani kell munkaidő-kedvezményt. Ezt csak akkor kell, amennyiben ő kéri, vagy minden hónapban kötelezően kérni-adni szükséges? A munkavédelmi képviselettel kapcsolatos feladatait elvégezheti-e oly módon, hogy a fő munkakörét megszakítva ezzel foglalkozik, szükséges-e ezt dokumentálni esetleg a jelenléti íven, vagy máshol? Köszönöm válaszát.
Az illetékről szóló 1990. évi XCIII. törvény 19. § (1) bekezdése szerint a visszterhes vagyonátruházási illeték mértéke az ingatlan forgalmi értékének 4 százaléka. Milyen lehetőség – esetleg méltányosság stb. – van arra, hogy amennyiben olyan ingatlan az adásvételi szerződés tárgya, amely lebontásra ítélt, mert romos, használhatatlan családi ház, akkor csak a telek után legyen kötelezettség, illetve miután oda egy üzem épül, amely gazdasági tevékenységet fog végezni, az illeték elengedésre kerüljön. Szíves válaszukat köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Az egyéni vállalkozó 53a-as szja-bevallásában a vállalkozó osztalékalap számitásánál a bevallás 97. sorában figyelembe lehet venni azokat az eszközöket is, amelyeket a fejlesztési tartalék terhére elszámoltunk? Azt tudjuk, hogy értékcsökkenés nem számolható el ezen eszközök után, de a 97. sorba beszámítanánk. Köszönöm
Munkavállaló a háziorvosától kapott igazolást arról, hogy a szakorvostól kapott lelet alapján mindkét szem látóképessége csökkent, azaz szemüveget kell viselnie, ezzel igénybe veszi az szja-kedvezményt. De ezen igazolás elegedő-e ahhoz hogy a munkáltató ezen dolgozójára igénybe vegye a szociális hozzájárulási adó utáni kedvezményt, jelen esetben a 22% kedvezményt a minimálbér kétszereséig, jelen esetben a 255 ezer forint erejéig?
Tisztelt Szakértő, abban kérném a segítségét, hogy a rehabilitációs járulék csökkentésénél figyelembe vehető-e olyan munkavállaló aki C2 besorolást kapott? A csökkentéshez egyéb esetekben elég a kiadott határozat vagy külön nyomtatványon kell megigényelni a minősítés eredményét?
A gyes/gyesről visszajövő, illetve abban részesülő (folyósítás alatti) foglalkoztatás esetén a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmény legkorábban mikortól érvényesíthető, ha a foglalkoztatás kezdete 2016.01.02., a dolgozó kérésére a folyósító szerv által kiállított hatósági bizonyítvány kelte 2016.09.06., az ellátás folyósításának várható lejárata: 2017.06.23. Az adókedvezmény igénybevételének kezdete (figyelemmel a 462/D § (5)-(6)-ra): a. 2016.09. hó( 9. havi bér után), mert az a hatósági bizonyítvány kelte, ekkor teljesül az igazolás birtokában feltétel, vagy b. 2016.08. hó (8.havi bér után), mert a bevallás beadási határidejéig (2016.09.12.) a hatósági bizonyítvány már rendelkezésre áll, vagy c. visszamenőleg önellenőrzéssel 2016.01.02-től, mert az a foglalkoztatás kezdete, és önellenőrzés lévén nem gond, hogy a vonatkozási időszakban még nem áll rendelkezésre igazolás?álaszukat várva, Köszönettel:
Az Önök weboldalán találtam egy szochokedvezmény kalkulátort. Nem találtam sehol algoritmust a kedvezmény kiszámítására. Egy 60 000 Ft/140 000 Ft heti 15 órát dolgozó alkalmazottra vonatkozóan levezetnék nekem példával a kedvezmény számítását? 55 év feletti dolgozóra vonatkozik a kérdés, 40 óra/hét a teljes munkaidő a cégnél. Köszönettel, CsK
Tisztelt Szakértő! Adott egy szlovák székhelyű, kozmetikai termékeket MLM rendszerben forgalmazó cég, melyhez forgalmazóként beléptem. A cég minden regisztrált tagnak azonnali százalékos kedvezményt kínál vásárlásai után, melyet a vásárlással egy időben, a számlán feltüntetve levonnak a vásárlás végösszegéből. Első kérdésem, hogy e kedvezmény jövedelemnek minősül-e, hogyan kell adózni utána, ha magánszemélyként léptem be? Második kérdés, ha a vásárolt termékeket online értékesítem teljes áron, milyen számla/nyugtaadási kötelezettségem van, kell-e ehhez adószámot kiváltani, és ennek milyen adóvonzata van? A teljes bevétel után adózni kell-e, vagy csak a vételár és eladási ár közötti különbözet után? Harmadik kérdésem: ha hálózatot is szeretnék építeni, és a csoport vásárlásai után járó bónuszt részben levásárolhatom, részben külföldi jövedelemként kapom meg, vállalkozóvá kell-e válnom, és ez milyen adózás alá esik? Előre is köszönöm megtisztelő válaszát.
Kivás ügyfelem lett 2016-ban novemberben vett fel 7 fő képzettséget nem igényló munkavállalót, napi 4 órás munkaviszonyban foglalkoztatva, de teljes minimálbéren, 111 000 forint a bérük. Milyen adóalap-kedvezményt vehet igénybe? 50 ezer forintot munkavállalónként és időarányosan a 2 hónapra vagy fejenként 50 ezer forintot?
55 év feletti foglalkoztatott munkavállaló után mennyi ideig érvényesíthető szociális hozzájárulás adókedvezmény?
Tisztelt Szakértő! Adott egy egyéni vállalkozás (trafik), melyben a tulajdonos 2016 márciusában használt lakást vásárolt, azóta bérbe is adja vállalkozóként. Az lenne a kérdés, hogy igénybe veheti-e a kedvezményt vagy csak új ingatlanra lehet? köszönettel? JT
Tisztelt Szakértő! Van egy kft., a tagja (egyben ügyvezetője) írt egy könyvet. Mindent saját maga finanszírozott (a könyv megírására fordított anyag, a bérköltségtől a könyvkiadásig, reklámig). A könyv eladási ára 3800 forint, ez van a könyvre nyomtatva. Ebből a nagykernek és megrendelőknek utánvétellel különböző kedvezményeket ad. A költségek jelenleg a megfelelő költséghelyekre vannak lekönyvelve. Kérdésem, hogy a könyv önköltségét hogyan tudom meghatározni? És hogyan könyvelem? Előre is köszönöm a segítséget: Pánti Etelka
A munkavállaló 25 év alatti és legfeljebb 180 nap biztosítással rendelkezik, melyről igazolása van. A szocho tv. 462/B. § alapján 2 évig a kedvezményt figyelembe vettük. A 2 év lejárta után jár-e tovább ebben az esetben a szocho. kedvezmény, amennyiben nem érte el a 25 életévét?
Czeglédi Bernadett
munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték